TECHNICIEN EN CHARGE DE LA GESTION HYDROGRAPHIQUE GEMAPI
Offre n° O971251001001651
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grand Camp, Les Abymes (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable de service, vous aurez à charge la gestion du réseau hydrographique GEMAPI.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez:
Assurer le suivi des programmes établis avec les chefs de service Contribuer à l'élaboration annuelle des programmes d'entretien et de renouvellement des prestations, en faisant des propositions efficientes sur la base du suivi technique. Contribuer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, notamment par la réalisation des métrés et l'élaboration des dossiers d'exploitation le cas échéant. Veiller au respect des actes techniques et administratifs : arrêtés de permission de voirie et de circulation relatifs aux travaux exécutés, positionnement des panneaux de chantier, mise en sécurité du personnel sur les chantiers, EPI… Assurer la surveillance des sites et des réseaux, pour une gestion de proximité et de conservation du patrimoine.
Être force de proposition pour les actions en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité.
Spécificités du poste :
- Déplacements réguliers
– Permis B impératif
- Bonnes aptitudes physiques
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Astreinte d’exploitation, en fonction des évènements (avant 7h ou le week end)
- Moyens mis à disposition : Véhicule de service – tablette - Téléphone portable
- Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Assurer le suivi des programmes établis avec les chefs de service Contribuer à l'élaboration annuelle des programmes d'entretien et de renouvellement des prestations, en faisant des propositions efficientes sur la base du suivi technique. Contribuer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, notamment par la réalisation des métrés et l'élaboration des dossiers d'exploitation le cas échéant. Veiller au respect des actes techniques et administratifs : arrêtés de permission de voirie et de circulation relatifs aux travaux exécutés, positionnement des panneaux de chantier, mise en sécurité du personnel sur les chantiers, EPI… Assurer la surveillance des sites et des réseaux, pour une gestion de proximité et de conservation du patrimoine.
Être force de proposition pour les actions en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité.
Spécificités du poste :
- Déplacements réguliers
– Permis B impératif
- Bonnes aptitudes physiques
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Astreinte d’exploitation, en fonction des évènements (avant 7h ou le week end)
- Moyens mis à disposition : Véhicule de service – tablette - Téléphone portable
- Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Profils recherchés
Compétences de base :
- Connaissance de l’environnement territorial et de l’organisation de l’EPCI
- Connaissance des bases réglementaires en lien avec la maintenance et la gestion technique (espaces verts, éclairage publique, signalisation et VRD)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et Internet,
- Réalisation de reportings (écrit et oral) et mise à jour des feuilles de route et des tableaux de bord
Compétences transversales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et disponibilité
- Connaissance de l’environnement territorial et de l’organisation de l’EPCI
- Connaissance des bases réglementaires en lien avec la maintenance et la gestion technique (espaces verts, éclairage publique, signalisation et VRD)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et Internet,
- Réalisation de reportings (écrit et oral) et mise à jour des feuilles de route et des tableaux de bord
Compétences transversales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.