Chargé de mission Biodiversité
Offre n° O972250422001178
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Anne (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il/Elle est en charge de la mise en œuvre de la stratégie territoriale de Biodiversité, en avec les acteurs du territoire et les partenaires de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud Martinique.
Cette fonction fait partie intégrante du Pôle Aménagement qui est rattaché à la Direction Générale.
Cette fonction fait partie intégrante du Pôle Aménagement qui est rattaché à la Direction Générale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle aménagement, sous la responsabilité de la Directrice Générale, le (la) chargé(e) de mission Biodiversité sera principalement chargé de (d') :
Animer, coordonner et suivre la stratégie territoriale, en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de la CAESM
Garantir la prise en compte de la biodiversité et des enjeux écologiques dans les projets d'aménagement, et ce aux différentes étapes des projets
Contribuer aux réflexions et projets du territoire à fort enjeu écologique
Veiller et contribuer à la bonne gestion et à la valorisation des grands espaces à forts enjeux écologiques du territoire
Animer, coordonner et suivre la stratégie territoriale, en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de la CAESM
Garantir la prise en compte de la biodiversité et des enjeux écologiques dans les projets d'aménagement, et ce aux différentes étapes des projets
Contribuer aux réflexions et projets du territoire à fort enjeu écologique
Veiller et contribuer à la bonne gestion et à la valorisation des grands espaces à forts enjeux écologiques du territoire
Profils recherchés
Cadre A - Filière technique
Formation souhaitée dans le domaine de l'environnement et/ou biodiversité (Bac+5)
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des politiques publiques en matière de biodiversité
Titulaire du Permis B
Maîtriser l'ingénierie de projet, possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d'animation et d'expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Travailler en transversalité, Faire preuve d'autonomie, de diplomatie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'analyse.
Sens du travail en équipe et le sens de la communication
Formation souhaitée dans le domaine de l'environnement et/ou biodiversité (Bac+5)
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des politiques publiques en matière de biodiversité
Titulaire du Permis B
Maîtriser l'ingénierie de projet, possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d'animation et d'expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Travailler en transversalité, Faire preuve d'autonomie, de diplomatie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'analyse.
Sens du travail en équipe et le sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0596767306
Informations complémentaires
Adressez : CV, lettre de motivation, Titres et Diplômes, volet casier judicaire par mail à l'attention de monsieur Jean-Michel GÉMIEUX, Maire de la ville de Sainte-Anne (rh@mairie-sainte-anne.fr) ;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.