Responsable administratif et financier
Offre n° O972250423000972
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Ducos (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du CCAS et dans le cadre de la politique d'action sociale de la municipalité, vous avez la responsabilité d'assurer l'organisation administrative et financière de l'ensemble des services CCAS en lien avec la responsable du CCAS et les élus
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Suivi de la gestion administrative et budgétaire de l'ensemble du CCAS
- Suivi des projets menés par le Directeur des élus : planification réunions/suivi décisions et calendrier des actions/établissements comptes-rendus, courriers réponses, arrêtés, notes... Information sur l'avancement des dossiers
- Suivi des dossiers administratifs : contrats/conventions/délais de renouvellement/budget/délais de vote
- Préparation des conseils s'administration du CCAS : programmation des délais d'envoi/élaboration de l'ordre du jour/rédaction de rapports de présentation et du compte-rendu/suivi des établissement des délibérations
- Vous travaillez en lien avec la Responsable et les élus
- Vous travaillez avec les services financiers de la ville et de la trésorerie
En lien avec la Direction des finances et de la commande publique :
- Préparation et saisie du budget
- Réalisation du suivi budgétaire et bons de commande
- Contribution à la rédaction du rapport d'orientation budgétaire (ROB)
- Assurer l'élaboration de tableaux mensuels et le suivi d'indicateurs de gestion
- Assurer la mission de régisseur de dépenses et de recettes pour le compte du CCAS
- Assurer une veille sur l'exécution budgétaire de l'ensemble du pôle
Sur la partie administrative :
- Vous préparez les conseils d'administration du CCAS (rédaction des délibérations et des décisions, ordres du jour, procès-verbaux...) et pouvez être amené à participer aux réunions
- Vous suivez les actes du CCAS (contrôle de légalité, etc...) et tenez à jour des registres du CCAS
- Vous suivez l'exécution de la convention Ville - CCAS
- Vous assurez une veille sur les aspects juridiques, financiers relatifs au CCAS
- Vous gérez les archives du CCAS
- Vous gérez le secrétariat de la Direction du CCAS
- Suivi de la gestion administrative et budgétaire de l'ensemble du CCAS
- Suivi des projets menés par le Directeur des élus : planification réunions/suivi décisions et calendrier des actions/établissements comptes-rendus, courriers réponses, arrêtés, notes... Information sur l'avancement des dossiers
- Suivi des dossiers administratifs : contrats/conventions/délais de renouvellement/budget/délais de vote
- Préparation des conseils s'administration du CCAS : programmation des délais d'envoi/élaboration de l'ordre du jour/rédaction de rapports de présentation et du compte-rendu/suivi des établissement des délibérations
- Vous travaillez en lien avec la Responsable et les élus
- Vous travaillez avec les services financiers de la ville et de la trésorerie
En lien avec la Direction des finances et de la commande publique :
- Préparation et saisie du budget
- Réalisation du suivi budgétaire et bons de commande
- Contribution à la rédaction du rapport d'orientation budgétaire (ROB)
- Assurer l'élaboration de tableaux mensuels et le suivi d'indicateurs de gestion
- Assurer la mission de régisseur de dépenses et de recettes pour le compte du CCAS
- Assurer une veille sur l'exécution budgétaire de l'ensemble du pôle
Sur la partie administrative :
- Vous préparez les conseils d'administration du CCAS (rédaction des délibérations et des décisions, ordres du jour, procès-verbaux...) et pouvez être amené à participer aux réunions
- Vous suivez les actes du CCAS (contrôle de légalité, etc...) et tenez à jour des registres du CCAS
- Vous suivez l'exécution de la convention Ville - CCAS
- Vous assurez une veille sur les aspects juridiques, financiers relatifs au CCAS
- Vous gérez les archives du CCAS
- Vous gérez le secrétariat de la Direction du CCAS
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoirs :
- Maîtrise de la gestion financière et budgétaire des collectivités territoriales et notamment le CCAS
- Maîtrise des règles des instances et assemblées du CCAS
- Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel), des logiciels métiers
- Maîtrise des nomenclatures M57
- Bonne connaissance en droit public, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques
Savoir faire :
- Aptitude à rendre compte
Savoir être :
- Aptitude à communiquer
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité et prise d'initiative
- Capacité à gérer les situations stressantes
- Secret professionnel
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, rigueur
- Disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de la communication, diplomatie
Conditions d'exercice :
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins de la collectivité
Expérience sur poste similaire souhaitée
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Collectivité offrant des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé
Savoirs :
- Maîtrise de la gestion financière et budgétaire des collectivités territoriales et notamment le CCAS
- Maîtrise des règles des instances et assemblées du CCAS
- Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel), des logiciels métiers
- Maîtrise des nomenclatures M57
- Bonne connaissance en droit public, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques
Savoir faire :
- Aptitude à rendre compte
Savoir être :
- Aptitude à communiquer
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité et prise d'initiative
- Capacité à gérer les situations stressantes
- Secret professionnel
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, rigueur
- Disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de la communication, diplomatie
Conditions d'exercice :
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins de la collectivité
Expérience sur poste similaire souhaitée
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Collectivité offrant des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0596771818
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae avant le
Pour tout renseignement, s'adresser à < Marie-Yvonne SIMEON / Directrice des Richesses Humaines - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
Pour tout renseignement, s'adresser à < Marie-Yvonne SIMEON / Directrice des Richesses Humaines - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.