Animateur PAPI

Offre n° O972250424001383
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Service
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre et Contrôler les opérations de conteneurisation
• Assurer le contrôle et la coordination des opérations de contrôle des prestations sur le territoire défini ;
• Vérifier l’adéquation du cahier des charges du marché concerné avec les prestations réalisées sur le terrain ;
• Analyser les problèmes liés à la réalisation des prestations sur le terrain (signalés par les agents de contrôle ou les prestataires) ;
• Rechercher, proposer et mettre en œuvre le cas échéant avec les partenaires concernés, des solutions ;
• Effectuer les enquêtes de terrain nécessaires au bon déroulement du service.
Organiser les activités et tâches pour une conteneurisation efficace

• Recenser et signaler tous les besoins relatifs au service ainsi que tous les problèmes particuliers s'y rapportant ;
• Recueillir et assurer le traitement des doléances ;
• Assurer les retours d'informations consécutifs aux demandes formulées par les services municipaux ou la direction de la CACEM ;
• Animer les réunions avec les prestataires et les délégués propreté ;
• Rédiger les rapports techniques, procès-verbaux de réunions, ordre de service, fax et courriers relatifs aux missions assurées ;
• Contrôler et valider les devis et factures établis par les entreprises ;
• Rendre compte au responsable de cellule lors des réunions de coordination.
Contribuer à la continuité du service
• Assurer l’intérim du responsable de la Pré collecte en cas d’absence
• Apporter sa collaboration sur les missions assurées par les autres cellules du service, en fonction des observations (communication collecte sélective...)
Profils recherchés
SAVOIRS
Gestion de projets transversaux
Bonnes connaissances de la gestion des déchets
Notion de la gestion de marchés publics
Outils de pilotage opérationnel des activités

2.2.2 SAVOIR-FAIRE
Analyser une situation, repérer les dysfonctionnements et les signaler
Prendre la parole en public
Diffuser une information auprès du public
Animer des réunions
S'adapter à des situations diverses
Planifier et coordonner des opérations
Repérer et réguler des conflits
Utiliser les outils de pilotage opérationnels (logiciel, GPS...)
Apporter des solutions aux demandes des usagers
Organiser les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations


2.2.3 SAVOIR-ETRE

Autonomie
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d'anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Rigueur et méthode
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM.
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :

Une lettre de motivation à l’attention du Président de la CACEM,
Un curriculum vitæ détaillé
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.