Bûcheron
Offre n° O972250425001026
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef d’équipe, le Bûcheron Elagueur réalise des opérations de coupe d'arbres sur les accotements routiers naturels et/ou urbains, à l’aide des équipements mis à disposition, selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Pratique la taille, l’élagage ou l’abattage sur les accotements à l’aide des équipements et outils adaptés, selon les consignes en vigueur
Identifie la demande d’intervention (lieu d'intervention, taille, coupe, ...) et recense les arbres à couper ou élaguer (marquage, repérage, ...)
Détermine l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres, l'environnement et les conditions atmosphériques
Met en place les systèmes de rétention de l'arbre ou des branches (câbles, tire-forts, sangles, poulies, ...)
Monte les accessoires de coupe des outils, des engins d'abattage ou d'élagage et vérifie les systèmes et équipements de sécurité
Réalise l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue, dans le respect des normes de sécurité, dont le port obligatoire des EPI.
Elague les branches selon le type de taille et la variété des arbres
Ebranche l'arbre et le débite au sol aux dimensions voulues
Selon leur nature, souffle, conditionne et broie les déchets, en vue de leur évacuation vers les centres de gestion des déchets.
Réalise un diagnostic général de la situation avant et en cours d’intervention afin de sécuriser le chantier
Organise et réalise la sécurisation du secteur d’intervention.
Nettoie le chantier en fin d’intervention.
Procède au retrait du chantier dans le respect des normes de sécurité.
Nettoie et range le matériel utilisé en fin de journée.
Contribue au bon déroulement des opérations de coupe en hauteur réalisées par le nacelliste en lui assurant un feed-back au sol.
En cas d’incident, assure la sécurité du nacelliste en reprenant la main sur la commande de l’équipement.
Réalise le contrôle et la maintenance préventive du matériel
Assure l’entretien des outils et équipements
Vérifie leur fonctionnement
Réalise les réparations et dépannages simples
Tiens les outils et équipements en parfait état de propreté
Effectue la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Rend compte au supérieur hiérarchique des difficultés ou dysfonctionnements constatés au cours de l’activité
Renseigne les supports de suivi d'activité (lieu, durée, type de coupe, ...) et les transmet
Signale tout dysfonctionnement ou difficultés à sa hiérarchie lié aux activités du service (déroulement du service, défaillance du matériel, etc.)
Effectue un compte-rendu d’activité en fin de journée.
Alerte sa hiérarchie ou les référents identifiés par téléphone en cas d’urgence.
Contribue à la préparation des prochains chantiers par un état des lieux intégrant les dangers et risques.
Identifie la demande d’intervention (lieu d'intervention, taille, coupe, ...) et recense les arbres à couper ou élaguer (marquage, repérage, ...)
Détermine l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres, l'environnement et les conditions atmosphériques
Met en place les systèmes de rétention de l'arbre ou des branches (câbles, tire-forts, sangles, poulies, ...)
Monte les accessoires de coupe des outils, des engins d'abattage ou d'élagage et vérifie les systèmes et équipements de sécurité
Réalise l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue, dans le respect des normes de sécurité, dont le port obligatoire des EPI.
Elague les branches selon le type de taille et la variété des arbres
Ebranche l'arbre et le débite au sol aux dimensions voulues
Selon leur nature, souffle, conditionne et broie les déchets, en vue de leur évacuation vers les centres de gestion des déchets.
Réalise un diagnostic général de la situation avant et en cours d’intervention afin de sécuriser le chantier
Organise et réalise la sécurisation du secteur d’intervention.
Nettoie le chantier en fin d’intervention.
Procède au retrait du chantier dans le respect des normes de sécurité.
Nettoie et range le matériel utilisé en fin de journée.
Contribue au bon déroulement des opérations de coupe en hauteur réalisées par le nacelliste en lui assurant un feed-back au sol.
En cas d’incident, assure la sécurité du nacelliste en reprenant la main sur la commande de l’équipement.
Réalise le contrôle et la maintenance préventive du matériel
Assure l’entretien des outils et équipements
Vérifie leur fonctionnement
Réalise les réparations et dépannages simples
Tiens les outils et équipements en parfait état de propreté
Effectue la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Rend compte au supérieur hiérarchique des difficultés ou dysfonctionnements constatés au cours de l’activité
Renseigne les supports de suivi d'activité (lieu, durée, type de coupe, ...) et les transmet
Signale tout dysfonctionnement ou difficultés à sa hiérarchie lié aux activités du service (déroulement du service, défaillance du matériel, etc.)
Effectue un compte-rendu d’activité en fin de journée.
Alerte sa hiérarchie ou les référents identifiés par téléphone en cas d’urgence.
Contribue à la préparation des prochains chantiers par un état des lieux intégrant les dangers et risques.
Profils recherchés
Expérience confirmée sur un poste similaire
Savoirs
Procédures et techniques d’utilisation de dispositifs et outils spécialisés (souffleur, échelle, nacelle, broyeur, tronçonneuse, sécateur de force, taille-haie, perche, scie, cordage, foot-lock, poids lourd avec grue et pince, etc.)
Techniques de taille, d’élagage et d’abattage
Techniques de dessouchage
Méthodes d’évaluation des volumes de bois
Techniques de rétention (arbres, branches)
Connaissance des techniques de gros démontage avec grue et nacelle
Base des phytopathologies arboricoles
Notions d’hygiène végétale
Connaissance des essences d’arbres, d’ornement ou forestiers
Techniques de la descente en rappel (foot-lock)
Connaissance des risques des réseaux, DICT
Règles et consignes de sécurité
Consignes générales et spécifiques de travail
Procédures d’alerte et de secours
Techniques de médiation
Techniques de diagnostic
Savoir-faire
Mettre en place le dispositif de signalisation temporaire
Edifier ou entretenir la forme des arbres
Grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs
Choisir l’emplacement de la coupe
Valoriser les déchets verts
Débarder le bois coupé
Inventorier les arbres à risques
Adapter l’abattage d’arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l’arbre, contraintes environnementales)
Estimer le cubage des coupes
Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination
Effectuer le dessouchage d’arbres
Porter systématiquement les EPI
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Rendre compte de son activité
Utiliser les outils et équipements liés à l’activité dans le respect des normes de sécurité et des consignes de travail
Trier et synthétiser les informations
Identifier les situations d’urgence
Savoir-être
Savoir-être
Qualités relationnelles et maitrise de soi
Travail en équipe
Travail en autonomie
Capacité d’adaptation à l’environnement de travail
Savoirs
Procédures et techniques d’utilisation de dispositifs et outils spécialisés (souffleur, échelle, nacelle, broyeur, tronçonneuse, sécateur de force, taille-haie, perche, scie, cordage, foot-lock, poids lourd avec grue et pince, etc.)
Techniques de taille, d’élagage et d’abattage
Techniques de dessouchage
Méthodes d’évaluation des volumes de bois
Techniques de rétention (arbres, branches)
Connaissance des techniques de gros démontage avec grue et nacelle
Base des phytopathologies arboricoles
Notions d’hygiène végétale
Connaissance des essences d’arbres, d’ornement ou forestiers
Techniques de la descente en rappel (foot-lock)
Connaissance des risques des réseaux, DICT
Règles et consignes de sécurité
Consignes générales et spécifiques de travail
Procédures d’alerte et de secours
Techniques de médiation
Techniques de diagnostic
Savoir-faire
Mettre en place le dispositif de signalisation temporaire
Edifier ou entretenir la forme des arbres
Grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs
Choisir l’emplacement de la coupe
Valoriser les déchets verts
Débarder le bois coupé
Inventorier les arbres à risques
Adapter l’abattage d’arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l’arbre, contraintes environnementales)
Estimer le cubage des coupes
Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination
Effectuer le dessouchage d’arbres
Porter systématiquement les EPI
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Rendre compte de son activité
Utiliser les outils et équipements liés à l’activité dans le respect des normes de sécurité et des consignes de travail
Trier et synthétiser les informations
Identifier les situations d’urgence
Savoir-être
Savoir-être
Qualités relationnelles et maitrise de soi
Travail en équipe
Travail en autonomie
Capacité d’adaptation à l’environnement de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM.
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
Une lettre de motivation à l’attention du Président de la CACEM,
Un curriculum vitæ détaillé
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
Une lettre de motivation à l’attention du Président de la CACEM,
Un curriculum vitæ détaillé
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.