Délégué.e à la Protection des Données
Offre n° O972250425001232
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le/la Délégué.e de la Protection des Données contrôle et accompagne la mise en conformité des données de la Collectivité vis à vis de la législation et la règlementation en vigueur en matière de la Protection des données à caractère personnel.
Missions / conditions d'exercice
· Informer, responsabiliser, conseiller, former et sensibiliser les services sur la protection des données :
- Mener, piloter les actions visant à sensibiliser la Direction et les agents dont le personnel participent aux opérations de traitement - aux règles à respecter en matière de protection des données personnelles,
- S'assurer que les personnes concernées sont informées par des traitements opérés impliquant des données personnelles ainsi que leurs droits ;
· Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en matière de protection des données personnelles :
- du Règlement Général à la Protection des données,
- des dispositions du droit de l'Union ou du droit des États membres en matière de protection des données,
- porter conseil auprès des directions métiers concernés ;
· Analyser, auditer et contrôler la conformité des pratiques de la collectivité au regard du cadre légal et réglementaire en matière de protection des données personnelles :
- Mener, faire mener ou piloter de façon maitrisée et indépendante toute action permettant de juger le degré de conformité de la Collectivité, de mettre en évidence les éventuelles non-conformités, de vérifier le respect du cadre légal ou la bonne application des procédures, méthodes ou consignes relatives à la protection des données ;
· Assurer des actions de médiation lorsque nécessaire ;
· Assurer l’interface avec la CNIL ;
· Réaliser l’évaluation du dispositif.
- Mener, piloter les actions visant à sensibiliser la Direction et les agents dont le personnel participent aux opérations de traitement - aux règles à respecter en matière de protection des données personnelles,
- S'assurer que les personnes concernées sont informées par des traitements opérés impliquant des données personnelles ainsi que leurs droits ;
· Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en matière de protection des données personnelles :
- du Règlement Général à la Protection des données,
- des dispositions du droit de l'Union ou du droit des États membres en matière de protection des données,
- porter conseil auprès des directions métiers concernés ;
· Analyser, auditer et contrôler la conformité des pratiques de la collectivité au regard du cadre légal et réglementaire en matière de protection des données personnelles :
- Mener, faire mener ou piloter de façon maitrisée et indépendante toute action permettant de juger le degré de conformité de la Collectivité, de mettre en évidence les éventuelles non-conformités, de vérifier le respect du cadre légal ou la bonne application des procédures, méthodes ou consignes relatives à la protection des données ;
· Assurer des actions de médiation lorsque nécessaire ;
· Assurer l’interface avec la CNIL ;
· Réaliser l’évaluation du dispositif.
Profils recherchés
Bac +4 minimum en Droit, Informatique ou Gestion des données ;
Expérience dans le domaine souhaitable ;
Expérience dans la Fonction Publique Territoriale.
SAVOIRS
Connaissance du Règlement Général sur la Règlementation Générale de la Protection des Données ;
Connaissance de la Loi Informatique et libertés et ses évolutions ;
Règles relatives à la sécurité des systèmes d’information ;
Connaissance des systèmes informatique, des bases de données et des enjeux de cybersécurité ;
Connaissance du fonctionnement des Collectivités territoriales.
SAVOIR-FAIRE
Conseiller les services sur les meilleures pratiques de gestion des données personnelles ;
Rédiger des documents pédagogiques et des procédures internes ;
Animer des formations ou des ateliers sur la protection des données pour sensibiliser les directions, les agents et les élus ainsi que les partenaires ;
Savoir travailler en équipe et en réseau ;
Piloter des projets de mise en conformité au Règlement Général de la Protection des Données.
SAVOIR-ÊTRE
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec méthodologie et précision ;
Faculté à vulgariser des notions complexes pour différents publics (agents, élus, partenaires) ;
Respect de la confidentialité des données traitées et de discrétion ;
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec divers interlocuteurs ;
Autonomie et esprit d’analyse ;
Résistant.e au stress
Expérience dans le domaine souhaitable ;
Expérience dans la Fonction Publique Territoriale.
SAVOIRS
Connaissance du Règlement Général sur la Règlementation Générale de la Protection des Données ;
Connaissance de la Loi Informatique et libertés et ses évolutions ;
Règles relatives à la sécurité des systèmes d’information ;
Connaissance des systèmes informatique, des bases de données et des enjeux de cybersécurité ;
Connaissance du fonctionnement des Collectivités territoriales.
SAVOIR-FAIRE
Conseiller les services sur les meilleures pratiques de gestion des données personnelles ;
Rédiger des documents pédagogiques et des procédures internes ;
Animer des formations ou des ateliers sur la protection des données pour sensibiliser les directions, les agents et les élus ainsi que les partenaires ;
Savoir travailler en équipe et en réseau ;
Piloter des projets de mise en conformité au Règlement Général de la Protection des Données.
SAVOIR-ÊTRE
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec méthodologie et précision ;
Faculté à vulgariser des notions complexes pour différents publics (agents, élus, partenaires) ;
Respect de la confidentialité des données traitées et de discrétion ;
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec divers interlocuteurs ;
Autonomie et esprit d’analyse ;
Résistant.e au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.