Coordinateur.trice du Centre Culturel de Châteauboeuf
Offre n° O972250509001107
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet culturel et artistique du
centre, en cohérence avec les orientations politiques ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme annuel d’animations
culturelles et artistiques du centre et de ses ateliers ;
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du centre culturel (planning
des activités et locations, inscriptions, etc…) ;
Superviser les actions portées par les ateliers du centre culturel et en assurer le
« reporting » auprès de la hiérarchie ;
Gérer les partenariats dans le cadre du projet du centre et de la programmation
culturelle et artistique ;
Participer à la veille prospective sur les pratiques culturelles et artistiques innovantes ;
Assurer la veille sur le bâti et les équipements du centre et de ses annexes, en alertant
en cas de dysfonctionnement, en collaboration avec les services dédiés ;
Participer à la communication des activités du centre culturel et à sa visibilité ;
Assurer le management de l’équipe placée sous son autorité.
centre, en cohérence avec les orientations politiques ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme annuel d’animations
culturelles et artistiques du centre et de ses ateliers ;
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du centre culturel (planning
des activités et locations, inscriptions, etc…) ;
Superviser les actions portées par les ateliers du centre culturel et en assurer le
« reporting » auprès de la hiérarchie ;
Gérer les partenariats dans le cadre du projet du centre et de la programmation
culturelle et artistique ;
Participer à la veille prospective sur les pratiques culturelles et artistiques innovantes ;
Assurer la veille sur le bâti et les équipements du centre et de ses annexes, en alertant
en cas de dysfonctionnement, en collaboration avec les services dédiés ;
Participer à la communication des activités du centre culturel et à sa visibilité ;
Assurer le management de l’équipe placée sous son autorité.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner des porteurs de projet
Organiser et mettre en œuvre de projets culturels de la collectivité
Promouvoir des projets et des équipements
Évaluer des projets culturels
Développer des publics et des démarches de médiation
Organiser et mettre en œuvre de projets culturels de la collectivité
Promouvoir des projets et des équipements
Évaluer des projets culturels
Développer des publics et des démarches de médiation
Profils recherchés
Posséder le BAC + 3 minimum
Acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
Mutualisation des moyens et des projets
Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles du domaine (musique, art dramatique, arts plastiques, patrimoines, etc.)
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et privée
Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
Organisation, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes (éducation, social, etc.)
Enjeux des intercommunalités
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma
Évolution des pratiques amateurs et professionnelles
Techniques et outils de communication
Management par projets et objectifs
Évolution des pratiques artistiques du domaine
Principes des éco-manifestations
Acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
Mutualisation des moyens et des projets
Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles du domaine (musique, art dramatique, arts plastiques, patrimoines, etc.)
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et privée
Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
Organisation, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes (éducation, social, etc.)
Enjeux des intercommunalités
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma
Évolution des pratiques amateurs et professionnelles
Techniques et outils de communication
Management par projets et objectifs
Évolution des pratiques artistiques du domaine
Principes des éco-manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.