Chef.fe de service Exécution Budgétaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972250514001341
Publiée le 14/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
17/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordonner le travail des cellules dépenses et recettes ;
Assurer le traitement, la sécurité juridique et la conformité comptable des liquidations (contrôle validation et suivi) ;
Participer à la mise en œuvre des travaux de fin d'exercice ;
Organiser l'enregistrement des recettes ;
Participer à la réalisation des budgets et comptes ;
Gérer les flux à la trésorerie et participer à la dématérialisation des échanges avec le comptable.
Missions / conditions d'exercice
Manager le service Exécution Budgétaire : encadrer, animer et organiser le travail de l’équipe / accompagner la montée en compétences de l’équipe / mettre en place des procédures internes ;
Superviser l’exécution des budgets principal et annexes ;
Assurer le traitement, la sécurité juridique et la conformité comptable des liquidations (contrôle validation et suivi) ;
Participer à la mise en œuvre des travaux de fin d’exercice ;
Participer à la réalisation des budgets et comptes ;
Gérer les flux à la trésorerie et participer à la dématérialisation des échanges avec le comptable ;
Accompagner les services opérationnels ;
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et comptables ;
Proposer des actions d’optimisation et de simplification des procédures internes ;
Travail de bureau avec quelques déplacements au sein des services ;
Horaires réguliers avec amplitude variables ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Profils recherchés
Posséder le BAC +3 minimum ;
Formation en finances publiques ;
Formation continue en Exécution budgétaire et en management ;
Expérience significative dans un poste similaire en matière d’encadrement et de coordination de services ;
Expérience managériale réussie ;
Maîtriser la règlementation en matière comptable et budgétaire ;
Maîtriser l’exécution budgétaire ;
Capacité à piloter une équipe et fédérer autour de procédures partagées ;
Être capable de piloter un projet ;
Maîtriser l’organisation de la collectivité et du circuit administratif ;
Être autonome ;
Capacités d’adaptation et d’organisation ;
Savoir travailler en équipe ;
Posséder le sens relationnel et savoir communiquer ;
Posséder une bonne capacité d’écoute et de dialogue ;
Savoir rendre compte de son activité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Adresse de l'employeur
FORT-DE-FRANCE
>Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.