CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Offre n° O972250519001659
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Coordonne et gère l’exécution de chantiers de travaux neufs ou d’entretien, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens.
• Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d’un ou de plusieurs chantiers, jusqu’à la garantie de parfait achèvement des travaux.
• Anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers.
• Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d’un ou de plusieurs chantiers, jusqu’à la garantie de parfait achèvement des travaux.
• Anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier les opérations sur un chantier.
• Contrôler les calendriers d’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget engagé.
• Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’ouvriers internes et externes.
• Assurer l’implantation et le suivi de l’exécution par ses équipes des projets techniques.
• Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers.
• Recevoir les partenaires et usagers et faire remonter les informations.
• Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière pendant le chantier.
• Mettre en place une déviation et une signalétique de chantier .
• Préparer et proposer une convention, un arrêté de circulation.
• Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement.
• Etablir des devis.
• Réaliser un diagnostic coûts / opportunités.
• Planifier la réalisation la réalisation des travaux.
• Respecter les délais et couts des chantiers attribué.
• Coordonner les besoins en termes de logistique et de fournitures de chantier .
• Gère un ou plusieurs chefs d’équipe.
• Assure le suivi des présences et prévenir l’absentéisme.
• Mettre en œuvre le dispositif d’évacuation.
• Faire appliquer les normes en matière d’hygiène et sécurité en relation avec le référent sécurité et l’ACMO.
• Elaborer les fiches de poste en relation avec la DRH et le sous le contrôle du supérieur hiérarchique.
• Définir les besoins en effectifs et en compétences associées.
• Gérer les conflits.
• Contrôler les calendriers d’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget engagé.
• Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’ouvriers internes et externes.
• Assurer l’implantation et le suivi de l’exécution par ses équipes des projets techniques.
• Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers.
• Recevoir les partenaires et usagers et faire remonter les informations.
• Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière pendant le chantier.
• Mettre en place une déviation et une signalétique de chantier .
• Préparer et proposer une convention, un arrêté de circulation.
• Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement.
• Etablir des devis.
• Réaliser un diagnostic coûts / opportunités.
• Planifier la réalisation la réalisation des travaux.
• Respecter les délais et couts des chantiers attribué.
• Coordonner les besoins en termes de logistique et de fournitures de chantier .
• Gère un ou plusieurs chefs d’équipe.
• Assure le suivi des présences et prévenir l’absentéisme.
• Mettre en œuvre le dispositif d’évacuation.
• Faire appliquer les normes en matière d’hygiène et sécurité en relation avec le référent sécurité et l’ACMO.
• Elaborer les fiches de poste en relation avec la DRH et le sous le contrôle du supérieur hiérarchique.
• Définir les besoins en effectifs et en compétences associées.
• Gérer les conflits.
Profils recherchés
• Au minimum BAC ou toute autre qualification en bâtiment et génie civil y compris reconnaissance d’expérience professionnelle.
Connaître :
• Techniques de gestion et d’organisation de chantiers
• Normes et règles de sécurité sur les chantiers
• Technique de lecture de plan
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Méthodes d’estimation du coût de réalisation des ouvrages
• Notion de gestion écoresponsable des déchets de chantier
• Méthodes et outils de contrôle de coûts
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Compétences managériales et sens organisationnel et relationnelle
• Esprit d’équipe
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à manager et à anticiper
• Connaissance des techniques utilisées sur chantier dans son domaine d’exécution
• Capacité d’écoute
• Connaissance des règles de sécurité et hygiène
• Disponibilité
Connaître :
• Techniques de gestion et d’organisation de chantiers
• Normes et règles de sécurité sur les chantiers
• Technique de lecture de plan
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Méthodes d’estimation du coût de réalisation des ouvrages
• Notion de gestion écoresponsable des déchets de chantier
• Méthodes et outils de contrôle de coûts
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Compétences managériales et sens organisationnel et relationnelle
• Esprit d’équipe
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à manager et à anticiper
• Connaissance des techniques utilisées sur chantier dans son domaine d’exécution
• Capacité d’écoute
• Connaissance des règles de sécurité et hygiène
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596727272
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail : administration@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Poste à pourvoir le plus vite possible.
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail : administration@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Poste à pourvoir le plus vite possible.
Adresse de l'employeur
SCHOELCHER
>Hôtel de ville
97233 SCHOELCHER
>Hôtel de ville
97233 SCHOELCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.