CHEF D'EQUIPE D'ENTRETIEN ET D'EXPLOITATION DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER
Offre n° O972250521001477
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
24/06/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du : Responsable de l'Unité Territorial Routière
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Programme et pilote les travaux en régie et à l'entreprise, Assure le suivi des travaux d'entretien courant et de maintenance du patrimoine de voirie de la Collectivité Manage les équipe d'entretien et d'exploitation
Encadrer les équipes entretien et d'exploitation du réseau routier de la Collectivité
Planifier, organiser et évaluer le travail effectué sur le chantier par les équipes
Participer à la gestion du matériel et de l'outillage d'exploitation, Résoudre les problèmes rencontrés sur le domaine public routier et rendre compte des mesures prises
Veiller à la bonne exécution des travaux à l'entreprises ou en régie
Aider à la vérification du matériel mécanisé avant et après intervention
Participer aux intérims des Chefs d'équipes
Participer aux astreintes et d'intervention en qualité de responsables d'astreintes
Participer à la surveillance des chantiers d'enrobés
CONDITIONS D'EXERCICE
Activité de nuit, férié, week-end
Astreintes
Gestion de crises (sociale, climatique, environnemental...)
Véhicule de service
EPI et vêtements de travail
Téléphone portable professionnel
Matériel informatique fixe ou portable
Contraintes liées à la circulation de la route et au déplacement
Risque d'agression par les usagers de la route
Chutes diverses (hauteur, objet, sol glissant ; terrain escarpé. ..)
Coups et blessures par heurts d'objets
Bruit
Services, bureaux
Collègues
Riverains
Usagers
Services techniques autres collectivités
Partenaires (Associations... )
Prestataires (Entreprises, concessionnaires...)
Institutions (Etat, collectivités. .. )
Concessionnaires
Programme et pilote les travaux en régie et à l'entreprise, Assure le suivi des travaux d'entretien courant et de maintenance du patrimoine de voirie de la Collectivité Manage les équipe d'entretien et d'exploitation
Encadrer les équipes entretien et d'exploitation du réseau routier de la Collectivité
Planifier, organiser et évaluer le travail effectué sur le chantier par les équipes
Participer à la gestion du matériel et de l'outillage d'exploitation, Résoudre les problèmes rencontrés sur le domaine public routier et rendre compte des mesures prises
Veiller à la bonne exécution des travaux à l'entreprises ou en régie
Aider à la vérification du matériel mécanisé avant et après intervention
Participer aux intérims des Chefs d'équipes
Participer aux astreintes et d'intervention en qualité de responsables d'astreintes
Participer à la surveillance des chantiers d'enrobés
CONDITIONS D'EXERCICE
Activité de nuit, férié, week-end
Astreintes
Gestion de crises (sociale, climatique, environnemental...)
Véhicule de service
EPI et vêtements de travail
Téléphone portable professionnel
Matériel informatique fixe ou portable
Contraintes liées à la circulation de la route et au déplacement
Risque d'agression par les usagers de la route
Chutes diverses (hauteur, objet, sol glissant ; terrain escarpé. ..)
Coups et blessures par heurts d'objets
Bruit
Services, bureaux
Collègues
Riverains
Usagers
Services techniques autres collectivités
Partenaires (Associations... )
Prestataires (Entreprises, concessionnaires...)
Institutions (Etat, collectivités. .. )
Concessionnaires
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissance du réseau routier de la Collectivité
Règlementation de la voirie routière
Règles de sécurité et de signalisation temporaire de chantier
(Manuel du chef de chantier)
Terminologie routière
Outils bureautiques et collaboratifs
Coordonner et animer une équipe
Sens de l'organisation
Capacité rédactionnelle
Capacité d'analyse
Etre rigoureux
Disponibilité
Ponctualité
Esprit de synthèse
Sens des relations humaines
Maîtrise de soi
Permis de conduire B (véhicules légers)
Connaissance du réseau routier de la Collectivité
Règlementation de la voirie routière
Règles de sécurité et de signalisation temporaire de chantier
(Manuel du chef de chantier)
Terminologie routière
Outils bureautiques et collaboratifs
Coordonner et animer une équipe
Sens de l'organisation
Capacité rédactionnelle
Capacité d'analyse
Etre rigoureux
Disponibilité
Ponctualité
Esprit de synthèse
Sens des relations humaines
Maîtrise de soi
Permis de conduire B (véhicules légers)
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.