Responsable de la cellule parc Auto

Offre n° O972250602001416
Publiée le 02/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de Service Moyens Généraux, il ou elle assure la coordination des activités techniques, administratives et financières de la cellule et manage une équipe d'agents gestionnaires de flotte de véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du parc automobile

• Assurer l'état de fonctionnement des véhicules de la flotte CACEM.
• Suivre les différents modes de gestion des véhicules : en acquisition, en location longue ou courte durée.
• Suivre et mettre à jour les différents contrats d’achats et de locations.
• Superviser les attributions, les retraits et les conditions d’utilisation des véhicules.
• Tenir à jour le fichier du Parc automobile via le logiciel métier.
• Suivre l’approvisionnement en carburant par la gestion des cartes pétrolières.
• Suivre les dépenses par véhicule en collaboration avec les équipes du Parc auto.
• Gérer et organiser la mutualisation des véhicules de services à Cascades III.
• Veiller aux bonnes conditions d’utilisation des véhicules de service remisés à domicile.
• Gérer et organiser les différentes prestations de révision, d’entretien, de réparation, de contrôle des véhicules.
• Réaliser une veille technique et règlementaire
Gestion et suivi administratif et financier

• Suivre l'exécution des contrats de prestations en lien avec l'activité de la cellule (Pneus, Carte carburant, Entretien des véhicules, location de véhicules…).
• Veiller au renouvellement ou lancement des contrats avec les prestataires.
• Préparer et suivre les marchés liés ou relevant de la cellule
• Superviser le sourcing
• Rédiger le cahier des charges, le rapport d'opportunité et assurer le lien avec la direction des achats
• Réaliser l'analyse des offres de prestations en lien avec le chef de service
• Contrôler, valider et certifier les factures des fournisseurs, une fois le service fait.
• Elaborer le budget de la cellule et participer à l'élaboration du budget du service en lien avec le Chef de service.
Participation aux activités de la Cellule Sûreté des bâtiments

En lien avec le Chef de Service des Moyens Généraux :
• Assister le chef de service sur la gestion des équipements de sécurité (clés, badges…).
• Participer à l'élaboration et au suivi des procédures d'accès sur l'ensemble des sites de la CACEM, notamment le contrôle d'accès/Gardiennage du siège.
• Réaliser les astreintes techniques de sûreté des bâtiments.
Animation et coordination de l’activité de la cellule.


• Animer, planifier et coordonner l’activité de la cellule
• Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l’activité de la Celulle
• Participer à des réunions internes et externes
• Contrôler la production de ses collaborateurs
• Rédiger des rapports, notes et tout document d’aide à la décision
• Contrôler le respect des procédures
• Evaluer ses collaborateurs et identifier leurs besoins en formation en collaboration avec le chef de service
• Développer des partenariats internes et externes
• Effectuer une veille réglementaire et technique en lien avec les activités de la cellule
Profils recherchés
1 SAVOIRS
Maitrise de l'organisation et des procédures de la collectivité
Maitrise du cadre juridique en lien avec la conduite des véhicules
Maitrise de l'outil de gestion parc automobile
Maitrise de la typologie des véhicules
Maitrise des techniques de gestion partagée et de planification
Maitrise des outils et tableaux de suivi de l'activité
Maitrise de la règlementation du contrôle technique
Maitrise de principes élémentaires du fonctionnement d'un véhicule
Maitrise des techniques de diagnostic et d'inventaire
Maitrise des règles de conduites économiques et responsables
Connaissances des risques liés à la conduite
Maitrise des techniques de négociation fournisseurs

2.2 SAVOIR-FAIRE
Maitrise des tableaux de bord et de suivi (activité, stock, facturation, marchés…)
Maitrise des outils de planification
Maitrise des logiciels métiers (CIRIL, suite Office, Inventaire, Car Fleet…)
Maitrise des techniques de communication et de négociation
Maitrise des techniques de management et d'encadrement


2.3 SAVOIR-ETRE

Bon relationnel et bon communiquant
Aptitude à travailler en équipe
Réactivité
Rigoureux et organisé
Capacité d'anticipation
Disponibilité      
Expérience confirmée sur un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature interne est joint à la présente, ou est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.