Adjoint au Chef de Service Maintenance et Travaux
Offre n° O972250603000423
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SMTVD (Syndicat Martiniquais de Traitement et de Valorisation des Déchets) est l’organisme public chargé de la gestion des déchets non dangereux en Martinique. Créé en 2014, il coordonne le traitement, la valorisation et le recyclage des déchets ménagers, des encombrants et des déchets assimilés .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quartier Pointe Jean Claude, Le Robert (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service Maintenance et travaux, l’Adjoint au Chef de service Maintenance et travaux garantit la qualité des prestations et le respect des engagements pris auprès des services. Il/elle assiste le chef de service dans l'organisation, la planification et le suivi des opérations de maintenance et de travaux sur les bâtiments et les équipements techniques de la collectivité. Il/elle assure la bonne exécution des interventions (en régie ou des prestataires) et contribue à la qualité, à la sécurité et à la durabilité du patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer, animer et coordonner les équipes intervenant dans le domaine du bâtiment
• Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative
• Participer au diagnostic technique des bâtiments et équipements
• Assurer le suivi des travaux neufs ou de rénovation en lien avec les prestataires et les
services internes
• Veiller à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité dans les
bâtiments
• Mettre à jour les documents techniques (plans, registre de sécurité, etc...)
• Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative
• Participer au diagnostic technique des bâtiments et équipements
• Assurer le suivi des travaux neufs ou de rénovation en lien avec les prestataires et les
services internes
• Veiller à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité dans les
bâtiments
• Mettre à jour les documents techniques (plans, registre de sécurité, etc...)
Profils recherchés
Savoir :
• Bonne connaissance des machines et des outils mécaniques : l’adjoint au chef de
service Maintenance et travaux se doit d'avoir une bonne connaissance des différents
types de machines et d'outils utilisés en mécanique, ainsi que de leur fonctionnement,
de leur maintenance et de leur utilisation sécurisée.
• Excellente compréhension des principes de mécanique et des processus industriels
• Maîtrise des procédures de sécurité : connaître et respecter les normes de sécurité en
vigueur dans l'industrie mécanique, mettre en place des procédures de sécurité
appropriées, former le personnel et veiller à ce que les activités de l'atelier soient
réalisées en toute sécurité.
• Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes
techniques
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Savoir-faire :
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité
• Capacité à planifier, organiser et optimiser les flux de travail.
• Maîtrise des outils de gestion de production et de maintenance.
• Capacité à analyser les besoins en matériel.
Savoir être :
• Sens de l'organisation et de la planification
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais
• Écoute et disponibilité
• Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions rapides
• Flexibilité
• Bonne connaissance des machines et des outils mécaniques : l’adjoint au chef de
service Maintenance et travaux se doit d'avoir une bonne connaissance des différents
types de machines et d'outils utilisés en mécanique, ainsi que de leur fonctionnement,
de leur maintenance et de leur utilisation sécurisée.
• Excellente compréhension des principes de mécanique et des processus industriels
• Maîtrise des procédures de sécurité : connaître et respecter les normes de sécurité en
vigueur dans l'industrie mécanique, mettre en place des procédures de sécurité
appropriées, former le personnel et veiller à ce que les activités de l'atelier soient
réalisées en toute sécurité.
• Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes
techniques
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Savoir-faire :
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité
• Capacité à planifier, organiser et optimiser les flux de travail.
• Maîtrise des outils de gestion de production et de maintenance.
• Capacité à analyser les besoins en matériel.
Savoir être :
• Sens de l'organisation et de la planification
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais
• Écoute et disponibilité
• Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions rapides
• Flexibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596655334
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser à :
Monsieur le Président
SMTVD
Route de la Pointe Jean Claude
97231 LE ROBERT
Monsieur le Président
SMTVD
Route de la Pointe Jean Claude
97231 LE ROBERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.