Directeur.trice de la Sécurité et de la Tranquillité Publique
Offre n° O972250604001454
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard General de Gaulle, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
08/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur.trice de la Sécurité et de la Tranquillité Publique
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de prévention de la délinquance ;
Lutter contre toutes les atteintes à la tranquillité publique ;
Développer l'efficacité et animer le partenariat opérationnel ;
Assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire en matière de prévention des risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public ;
Assurer l'instruction, la coordination de la préparation et de la gestion des manifestations culturelles, festives ou sociales ;
Participer à la préparation de la population et des services municipaux à la gestion d'urgence ;
Assurer la gestion et la coordination des moyens de la direction.
Lutter contre toutes les atteintes à la tranquillité publique ;
Développer l'efficacité et animer le partenariat opérationnel ;
Assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire en matière de prévention des risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public ;
Assurer l'instruction, la coordination de la préparation et de la gestion des manifestations culturelles, festives ou sociales ;
Participer à la préparation de la population et des services municipaux à la gestion d'urgence ;
Assurer la gestion et la coordination des moyens de la direction.
Profils recherchés
Posséder le BAC + 3 Minimum ;
Techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension ;
Procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation ;
Registre de sécurité ;
Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
Techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension ;
Procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation ;
Registre de sécurité ;
Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à < GUACIDE Christelle / Cellule GPEEC >
< Responsable de cellule GPEEC >
< 0596 59 61 69>
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à < GUACIDE Christelle / Cellule GPEEC >
< Responsable de cellule GPEEC >
< 0596 59 61 69>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.