Directeur.trice Projets Structurants
Offre n° O972250604001564
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conduire les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain.
Aider la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation.
Organiser et coordonner l'action des différents partenaires.
Veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité .
Aider la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation.
Organiser et coordonner l'action des différents partenaires.
Veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité .
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination et le suivi des projets de rénovation urbaine et sociale.
Participer à l'élaboration des stratégies de développement social et économique.
Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre.
Participer à l'élaboration des stratégies de développement social et économique.
Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre.
Profils recherchés
Titulaire d’un master 2 en aménagement, urbanisme, habitat, géographie
Capacité d'écoute et de diplomatie
Faire preuve de persévérance
Capacité de travailler en transversalité et en réseau avec l’ensemble des acteurs et partenaires
Savoir travailler en équipe
Capacité à produire des documents variés adaptés aux différents interlocuteurs (suivi financier, synthèse, document de présentation, support pédagogique, …)
Disponibilité
Capacité d'écoute et de diplomatie
Faire preuve de persévérance
Capacité de travailler en transversalité et en réseau avec l’ensemble des acteurs et partenaires
Savoir travailler en équipe
Capacité à produire des documents variés adaptés aux différents interlocuteurs (suivi financier, synthèse, document de présentation, support pédagogique, …)
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.