Inspecteur.trice en salubrité publique

Offre n° O972250617000004
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réalisation de visites de terrain sur signalement ou dans le cadre de plans d’actions ciblés (logements, parties communes,
établissements recevant du public, espaces publics…)
Application de la réglementation sanitaire
Constatation des infractions à la réglementation sanitaire en vigueur
Rédaction de rapports, procès-verbaux, mises en demeure, arrêtés municipaux
Participation aux procédures de traitement de l’insalubrité et de péril
Suivi administratif et technique
Conseil, prévention et médiation
Information et conseil des particuliers, bailleurs ou gestionnaires sur leurs obligations
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des visites de terrain sur signalement ou dans le cadre de plans d’actions ciblés logements, parties communes, établissements recevant du public, espaces publics…) ;
Appliquer la réglementation sanitaire ;
Constater des infractions à la réglementation sanitaire en vigueur ;
Rédiger des rapports, procès-verbaux, mises en demeure, arrêtés municipaux ;
Participer aux procédures de traitement de l’insalubrité et de péril ;
Suivre administrativement et techniquement les différents dossiers ;
Conseiller, prévenir et être médiateur ;
Informer et conseiller des particuliers, bailleurs ou gestionnaires sur leurs obligations.
Profils recherchés
Titulaire du BAC +3 minimum en Hygiène, sécurité ou environnement et dans le domaine de la santé ;
Formation initiale et/ou expérience requise dans le domaine ;
 Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la lutte contre l'habitat dégradé, de l'hygiène alimentaire, de la lutte anti-vectorielle d’hygiène, de santé publique, d’habitat insalubre, d’hygiène alimentaire, de bruits de voisinage ;
Avoir l’analyse du risque et choix des mesures préventives et curatives ;
Savoir utiliser et maintenir les appareils de mesure ;
Connaître et respect les règles d’hygiène, de sécurité, de santé, et du système qualité ;
Savoir utiliser les logiciels informatiques en vigueur dans le secteur (outils bureautiques et logiciels spécialisés) ;
Connaissances des règles de construction et de l'habitation ;
Être capable de piloter un projet ;
Maîtriser l’organisation de la collectivité et du circuit administratif ;
Grande capacité à gérer des situations difficiles et conflictuelles ;
Esprit d'équipe ;
Travail de terrain avec déplacements réguliers sur le territoire et de bureau ;
Détenir ses vaccins à jour ;
Posséder le permis de conduire de catégorie B ;
Possibilité de travail le soir, week-ends ou jours fériés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.