Technicien.ne de maintenance des feux tricolores
Offre n° O972250617001345
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation lumineuse tricolore
Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements et intervenir rapidement pour garantir la sécurité des usagers
Programmer, régler et tester les automatismes de régulation des carrefours à feux
Veiller à la conformité des installations aux normes techniques et réglementaires en vigueur
Assurer un suivi administratif et technique des interventions et rendre compte de l’état du parc de signalisation
Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements et intervenir rapidement pour garantir la sécurité des usagers
Programmer, régler et tester les automatismes de régulation des carrefours à feux
Veiller à la conformité des installations aux normes techniques et réglementaires en vigueur
Assurer un suivi administratif et technique des interventions et rendre compte de l’état du parc de signalisation
Missions / conditions d'exercice
Installation et entretien des panneaux de signalisation : Pose, remplacement et maintenance des panneaux routiers pour garantir leur visibilité et conformité ;
Marquage au sol : Application et renouvellement des marquages au sol (passages piétons, lignes de circulation) pour assurer la sécurité des usagers ;
Réparation des équipements de signalisation : Intervention sur les équipements défectueux (feux tricolores, panneaux lumineux) pour prévenir les dangers routiers ;
Contrôle de la conformité : Veille à la mise en conformité des dispositifs de signalisation avec les normes en vigueur et les réglementations locales ;
Surveillance des infrastructures : Effectuer des rondes de surveillance pour identifier les besoins d’entretien ou de remplacement des éléments de signalisation routière.
Marquage au sol : Application et renouvellement des marquages au sol (passages piétons, lignes de circulation) pour assurer la sécurité des usagers ;
Réparation des équipements de signalisation : Intervention sur les équipements défectueux (feux tricolores, panneaux lumineux) pour prévenir les dangers routiers ;
Contrôle de la conformité : Veille à la mise en conformité des dispositifs de signalisation avec les normes en vigueur et les réglementations locales ;
Surveillance des infrastructures : Effectuer des rondes de surveillance pour identifier les besoins d’entretien ou de remplacement des éléments de signalisation routière.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC+2 minimum
Techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.) ;
Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule ;
Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie ;
Notions élémentaires de gestion du domaine public ;
Techniques de peinture et de marquage au sol ;
Installation et entretien de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
Horaires variables en fonction des obligations de service ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
Travail en équipe ;
Port de vêtements de sécurité obligatoire ;
Techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.) ;
Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule ;
Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie ;
Notions élémentaires de gestion du domaine public ;
Techniques de peinture et de marquage au sol ;
Installation et entretien de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
Horaires variables en fonction des obligations de service ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
Travail en équipe ;
Port de vêtements de sécurité obligatoire ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.