Contrôleur DSP Eau et Assainissement Contrôleur financier et autosurveillance
Offre n° O972250618001857
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du suivi et du contrôle des contrats de concession des services d'eau potable et d'assainissement collectif, et suite aux recommandations de l'évaluation de la politique de l'eau, un Contrôleur DSP Eau et Assainissement dédié au contrôle financier doit venir renforcer le service Contrôle DSP Eau et assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Le Contrôleur DSP Eau et assainissement aura pour missions principales :
Le contrôle financier des contrats de concession
Le suivi et contrôle de l’autosurveillance
La participation aux autres contrôles des contrats de concession
La gestion financière et technique des comptes de renouvellement
La participation à la préparation des réunions règlementaires et contractuelles
Le contrôle financier des contrats de concession
Le suivi et contrôle de l’autosurveillance
La participation aux autres contrôles des contrats de concession
La gestion financière et technique des comptes de renouvellement
La participation à la préparation des réunions règlementaires et contractuelles
Profils recherchés
Connaissances, compétences et aptitudes requises pour le poste:
- Bonne connaissance du petit cycle de l’eau (Production, distribution eau potable et assainissement collectif).
- Connaissance des règles de gestion financière et comptable des services publics en délégation.
- Connaissance des normes et réglementations en matière de contrôle des DSP (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de l’Environnement, Code des marchés publics).
- Connaissance des techniques de l’autosurveillance et des outils de suivi des performances d’exploitation.
- Capacités à analyser et interpréter des tableaux de bord techniques et financiers.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, logiciels SIG).
- Compétences relationnelles et organisationnelles
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents services et partenaires.
- Aptitudes à la rédaction de rapports et comptes rendus clairs et précis.
- Capacité à gérer des situations de contrôle et de dialogue avec l’exploitant.
De formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion de l’eau, génie civil, environnement ou finances publiques.
Une expérience dans la gestion des services publics de l’eau et de l’assainissement et/ou en contrôle de DSP est un plus.
Permis B requis pour les déplacements sur le territoire de l’Agglomération.
- Bonne connaissance du petit cycle de l’eau (Production, distribution eau potable et assainissement collectif).
- Connaissance des règles de gestion financière et comptable des services publics en délégation.
- Connaissance des normes et réglementations en matière de contrôle des DSP (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de l’Environnement, Code des marchés publics).
- Connaissance des techniques de l’autosurveillance et des outils de suivi des performances d’exploitation.
- Capacités à analyser et interpréter des tableaux de bord techniques et financiers.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, logiciels SIG).
- Compétences relationnelles et organisationnelles
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents services et partenaires.
- Aptitudes à la rédaction de rapports et comptes rendus clairs et précis.
- Capacité à gérer des situations de contrôle et de dialogue avec l’exploitant.
De formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion de l’eau, génie civil, environnement ou finances publiques.
Une expérience dans la gestion des services publics de l’eau et de l’assainissement et/ou en contrôle de DSP est un plus.
Permis B requis pour les déplacements sur le territoire de l’Agglomération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l'attention du Président
par mail à caesm@espacesud.fr
ou par voie postale à
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
par mail à caesm@espacesud.fr
ou par voie postale à
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.