Directeur des services techniques
Offre n° O972250623001973
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Vauclin (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous coordonnez et pilotez des services techniques opérationnels. A ce titre vous assurez le pilotage des projets techniques en lien avec le Maire et la DGS en étant force de proposition et de conseil. Vous gérez les moyens humains et financiers des services techniques. Vous dirigez les opérations d’investissement des équipements publics, participez à la programmation et à l’élaboration de l’ensemble des projets d’aménagement et construction.
Missions / conditions d'exercice
• Vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité :
Vous diagnostiquez l’ensemble du patrimoine ; vous proposez des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés ; vous proposez une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, à la voirie, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, au parc matériels ; vous garantissez la sécurité et la conformité des bâtiments, voiries, espaces publics.
• Vous définissez les stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d’éclairage public. Dans ce cadre, Vous organisez et supervisez les chantiers, l’ensemble des équipements, infrastructures et installations ; vous garantissez le respect des règles de santé, d’hygiène et de sécurité.
• Vous garantissez la gestion administrative et financière des équipes et unités techniques.
Vous établissez le budget prévisionnel des services techniques ; suivez les marchés publics et les dépenses ; arbitrez les choix techniques et assurez le suivi des travaux.
Vous mettez en œuvre une politique d’investissement et de maintenance du matériel.
Vous menez des études de faisabilité et de programmation des travaux réalisés par les services techniques.
Vous opérez les choix techniques adaptés, et mesurez l’impact des réalisations.
Vous organisez la gestion des stocks des services techniques,
Vous gérez les effectifs, le temps de travail (absences, congés, astreintes, heures supplémentaires)
Vous évaluez les agents sous votre responsabilité.
CONNAISSANCES ET CAPACITES
• Expertise technique en bâtiment, espaces verts, voirie, éclairage public, propreté urbaine
• Maîtrise de la réglementation : marchés publics, construction et gestion du domaine public.
• Compétences en gestion de projets, en ingénierie du bâtiment et en stratégie patrimoniale
• Excellente capacité d’organisation, d’analyse et de gestion budgétaire.
Vous diagnostiquez l’ensemble du patrimoine ; vous proposez des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés ; vous proposez une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, à la voirie, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, au parc matériels ; vous garantissez la sécurité et la conformité des bâtiments, voiries, espaces publics.
• Vous définissez les stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d’éclairage public. Dans ce cadre, Vous organisez et supervisez les chantiers, l’ensemble des équipements, infrastructures et installations ; vous garantissez le respect des règles de santé, d’hygiène et de sécurité.
• Vous garantissez la gestion administrative et financière des équipes et unités techniques.
Vous établissez le budget prévisionnel des services techniques ; suivez les marchés publics et les dépenses ; arbitrez les choix techniques et assurez le suivi des travaux.
Vous mettez en œuvre une politique d’investissement et de maintenance du matériel.
Vous menez des études de faisabilité et de programmation des travaux réalisés par les services techniques.
Vous opérez les choix techniques adaptés, et mesurez l’impact des réalisations.
Vous organisez la gestion des stocks des services techniques,
Vous gérez les effectifs, le temps de travail (absences, congés, astreintes, heures supplémentaires)
Vous évaluez les agents sous votre responsabilité.
CONNAISSANCES ET CAPACITES
• Expertise technique en bâtiment, espaces verts, voirie, éclairage public, propreté urbaine
• Maîtrise de la réglementation : marchés publics, construction et gestion du domaine public.
• Compétences en gestion de projets, en ingénierie du bâtiment et en stratégie patrimoniale
• Excellente capacité d’organisation, d’analyse et de gestion budgétaire.
Profils recherchés
PROFIL
• Cadre statutaire : Fonctionnaire ou contractuel (CDD) – filière technique - cadres d’emploi des techniciens territoriaux / ingénieurs territoriaux
• Vous justifiez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique et du patrimoine communal
• Vous disposez d’une large autonomie dans l’organisation du travail ;
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la direction de services techniques ou la gestion de projets techniques
CONDITIONS DU POSTE
• Poste permanent - Temps complet (37h hebdomadaires) à pourvoir dès le 1er janvier 2026
• Astreinte : oui
• Lieu de travail : Travail en bureau, ateliers du service technique, sur le terrain et tout le territoire
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Cadre statutaire : Fonctionnaire ou contractuel (CDD) – filière technique - cadres d’emploi des techniciens territoriaux / ingénieurs territoriaux
• Vous justifiez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique et du patrimoine communal
• Vous disposez d’une large autonomie dans l’organisation du travail ;
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la direction de services techniques ou la gestion de projets techniques
CONDITIONS DU POSTE
• Poste permanent - Temps complet (37h hebdomadaires) à pourvoir dès le 1er janvier 2026
• Astreinte : oui
• Lieu de travail : Travail en bureau, ateliers du service technique, sur le terrain et tout le territoire
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0596741162
Informations complémentaires
POUR POSTULER (date de limite de dépôt des candidatures le 10/07/2025 inclus)
Référence à préciser : JF/DST/CH-MC-DIRST250623
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire par mail : rh@mairie-vauclin.fr
Référence à préciser : JF/DST/CH-MC-DIRST250623
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire par mail : rh@mairie-vauclin.fr
Adresse de l'employeur
VAUCLIN
>Hôtel de ville
97280 LE VAUCLIN
>Hôtel de ville
97280 LE VAUCLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.