Représentant.e de la collectivité auprès des institutions européennes
Offre n° O972250703000002
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice la Diplomatie, de la Coopération Caraïbe et des Affaires Européennes et Internationales, vous aurez à représenter la Collectivité auprès des institutions européennes Union européenne, en particulier à Bruxelles, en se référant au cadre législatif français des relations extérieures des collectivités territoriales françaises et à la coopération des outre-mer (élargi par la loi Letchimy n°2016-1657 du 5.12.2016).
Le ou la représentant-e est l’interface technique entre la Collectivité Territoriale de Martinique et les institutions européennes, la Représentation Permanente Française et d’autres représentations régionales et socioprofessionnelles à Bruxelles. Il ou elle conçoit la stratégie d’influence de la Collectivité auprès des institutions et organes européens et tout autre partenaire pertinent avec l’objectif de répondre mieux aux besoins du territoire et orienter le dialogue politique.
Le ou la représentant-e est l’interface technique entre la Collectivité Territoriale de Martinique et les institutions européennes, la Représentation Permanente Française et d’autres représentations régionales et socioprofessionnelles à Bruxelles. Il ou elle conçoit la stratégie d’influence de la Collectivité auprès des institutions et organes européens et tout autre partenaire pertinent avec l’objectif de répondre mieux aux besoins du territoire et orienter le dialogue politique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Représenter la Collectivité auprès des institutions européennes Union européenne, en particulier à Bruxelles, en se référant au cadre législatif français des relations extérieures des collectivités territoriales françaises et à la coopération des outre-mer (élargi par la loi Letchimy n°2016-1657 du 5.12.2016) ; ;
Défendre et protéger les intérêts de la Collectivité au niveau européen ;
Coordonner et co-piloter les actions de valorisation et d’influence/lobbying vis-à-vis des institutions européennes
Effectuer une veille active sur l’évolution des politiques européennes (politique agricole commune, politique de cohésion, politique commune de la pêche, politiques maritime, de recherche et innovation, environnementale, énergie, éducation, transport et de coopération au développement)
Faciliter les politiques de coopération de la Martinique avec différentes organisations européennes, en donnant priorité à la Conférence des Présidents des Régions Ultrapériphériques de l’UE ;
Suivre, analyser et synthétiser les orientations des Institutions européennes (Commission européenne, Conseil et Parlement européen essentiellement) sur les thématiques d’intérêt pour les Régions d’outre-mer et l’évolution des politiques européennes afin d’informer, de sensibiliser et de proposer des plans d’action aux services de la Collectivité ;
Gèrer le partenariat de la Collectivité avec les structures dont elle est membre pour la défense de ses intérêts au niveau européen ; si besoin assurer l’administration des structures ;
Produire des notes d’arbitrage politique sur des sujets représentant des enjeux stratégiques pour la Collectivité ;
Informer les parties prenantes du territoire sur les activités suivies par la Collectivité avec ses partenaires européens et sur l’actualité européenne ;
Coordonner les déplacements des agents et élus de la Collectivité et les accompagne dans leurs rendez-vous et travaux auprès de toute institution ou organe européen ;
Rédiger des notes d’information et d’arbitrage sur les textes législatifs en cours de discussion
Structurer les conditions physiques et matérielles de représentation de la Collectivité auprès UE ;
Développer la participation de la Collectivité et de ses partenaires
Contribuer au plan de communication de la Direction (site internet, journées info, actions de sensibilisation, newsletter, …)
Représenter la Collectivité auprès des institutions européennes Union européenne, en particulier à Bruxelles, en se référant au cadre législatif français des relations extérieures des collectivités territoriales françaises et à la coopération des outre-mer (élargi par la loi Letchimy n°2016-1657 du 5.12.2016) ; ;
Défendre et protéger les intérêts de la Collectivité au niveau européen ;
Coordonner et co-piloter les actions de valorisation et d’influence/lobbying vis-à-vis des institutions européennes
Effectuer une veille active sur l’évolution des politiques européennes (politique agricole commune, politique de cohésion, politique commune de la pêche, politiques maritime, de recherche et innovation, environnementale, énergie, éducation, transport et de coopération au développement)
Faciliter les politiques de coopération de la Martinique avec différentes organisations européennes, en donnant priorité à la Conférence des Présidents des Régions Ultrapériphériques de l’UE ;
Suivre, analyser et synthétiser les orientations des Institutions européennes (Commission européenne, Conseil et Parlement européen essentiellement) sur les thématiques d’intérêt pour les Régions d’outre-mer et l’évolution des politiques européennes afin d’informer, de sensibiliser et de proposer des plans d’action aux services de la Collectivité ;
Gèrer le partenariat de la Collectivité avec les structures dont elle est membre pour la défense de ses intérêts au niveau européen ; si besoin assurer l’administration des structures ;
Produire des notes d’arbitrage politique sur des sujets représentant des enjeux stratégiques pour la Collectivité ;
Informer les parties prenantes du territoire sur les activités suivies par la Collectivité avec ses partenaires européens et sur l’actualité européenne ;
Coordonner les déplacements des agents et élus de la Collectivité et les accompagne dans leurs rendez-vous et travaux auprès de toute institution ou organe européen ;
Rédiger des notes d’information et d’arbitrage sur les textes législatifs en cours de discussion
Structurer les conditions physiques et matérielles de représentation de la Collectivité auprès UE ;
Développer la participation de la Collectivité et de ses partenaires
Contribuer au plan de communication de la Direction (site internet, journées info, actions de sensibilisation, newsletter, …)
Profils recherchés
Bac +5 (Master), Science Politique......
Maîtrise des politiques publiques européennes et des capacités de représentation à haut niveau
Maitrise des orientations politiques et grands projets de la Collectivité ;
Maitrise de l’organisation des collectivités territoriales françaises et le statut spécifique de la coopération des régions ultrapériphériques
Maitrise de la réglementation en matière de droit européen ;
Maitriser des politiques publiques européennes et articuler la stratégie politique et de développement territorial de la collectivité avec les politiques et programmes européens ;
Construire et conduire une stratégie d’influence de la collectivité auprès des institutions, organes et réseaux européens ; Techniques de lobbying ;
Maitrise d' une à deux langues étrangères officielles de l’UE dont l’anglais (niveau C1) et espagnol et/ou allemand et/ou portugais
Maitriser des logiciels de bureautique (Microsoft, Open Office) ;
Interculturalité
Excellente qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse en langue française
Élaboration de documents administratifs (note de synthèse, tableaux de bord, etc.)
Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité territoriale en matière de relations européennes
Travailler en transversalité ;
Organiser et Coordonner les réunions en présentiel et à distance
Savoir être :
Grande discrétion ;
Avoir la capacité technique de négociation ;
Capacité d’organisation et de suivi dans un contexte partenarial et international
Travailler de manière autonome ;
Prendre des initiatives et être réactif ;
Etre à l’écoute ;
Travail en équipe
Spécificités du poste :
Travailler au sein d’une structure basée à l’étranger : Bureau de représentation des intérêts de la Collectivité Territoriale de Martinique basé à Paris;
Déplacements fréquents à l’étranger (Europe principalement) ;
Moyens mis à disposition
Ordinateur portable ;
Téléphone portable ;
Téléphone fixe (bureau) ;
Relations internes :
Coordination permanente avec la DGA COFIN , les Directions générales internes de la CTM : Développement Economique, Transitions (énergétiques, numériques…), Emploi et Formation, etc.
Relations externes :
Préfecture de Martinique, EPCI de Martinique, Associations, Entreprises
Institutions européennes et organes européens
Maîtrise des politiques publiques européennes et des capacités de représentation à haut niveau
Maitrise des orientations politiques et grands projets de la Collectivité ;
Maitrise de l’organisation des collectivités territoriales françaises et le statut spécifique de la coopération des régions ultrapériphériques
Maitrise de la réglementation en matière de droit européen ;
Maitriser des politiques publiques européennes et articuler la stratégie politique et de développement territorial de la collectivité avec les politiques et programmes européens ;
Construire et conduire une stratégie d’influence de la collectivité auprès des institutions, organes et réseaux européens ; Techniques de lobbying ;
Maitrise d' une à deux langues étrangères officielles de l’UE dont l’anglais (niveau C1) et espagnol et/ou allemand et/ou portugais
Maitriser des logiciels de bureautique (Microsoft, Open Office) ;
Interculturalité
Excellente qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse en langue française
Élaboration de documents administratifs (note de synthèse, tableaux de bord, etc.)
Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité territoriale en matière de relations européennes
Travailler en transversalité ;
Organiser et Coordonner les réunions en présentiel et à distance
Savoir être :
Grande discrétion ;
Avoir la capacité technique de négociation ;
Capacité d’organisation et de suivi dans un contexte partenarial et international
Travailler de manière autonome ;
Prendre des initiatives et être réactif ;
Etre à l’écoute ;
Travail en équipe
Spécificités du poste :
Travailler au sein d’une structure basée à l’étranger : Bureau de représentation des intérêts de la Collectivité Territoriale de Martinique basé à Paris;
Déplacements fréquents à l’étranger (Europe principalement) ;
Moyens mis à disposition
Ordinateur portable ;
Téléphone portable ;
Téléphone fixe (bureau) ;
Relations internes :
Coordination permanente avec la DGA COFIN , les Directions générales internes de la CTM : Développement Economique, Transitions (énergétiques, numériques…), Emploi et Formation, etc.
Relations externes :
Préfecture de Martinique, EPCI de Martinique, Associations, Entreprises
Institutions européennes et organes européens
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.