CHARGE(E) DE MISSION - MOBILITE
Offre n° O972250711002364
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction de la responsable du Pôle Enjeux et Partenariats Stratégiques, vous promouvez et accompagnez auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité. Vous apportez votre expertise en matière de management de la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
- Apprécier la demande de mobilité sur le territoire
- Contribuer à la stratégie de développement d’aménagements dédié à la mobilité douce
- Suivre les prestations intellectuelles engagées par la ville, d’aide à la définition et mise en œuvre du programme de mobilité cyclable de son territoire
- Expertise auprès des services de la collectivité
- Mettre en œuvre les préconisations du programme « MOBY »
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à la qualité de l’air
- Promouvoir, animer des séquences évènementielles, et participer à des actions de sensibilisation à la mobilité durable
SAVOIRS:
- Connaissance des enjeux de la mobilité (durable, inclusive, professionnelle, etc…)
- Maîtrise des politiques publiques de déplacement et d’aménagement du territoire
- Cadre réglementaire de la mobilité (Loi LOM, transition énergétique, accessibilité, etc…)
- Outils et méthodes de diagnostic territorial
- Connaissance des réseaux de transport
- Planification et gestion de projets
- Outils de mobilité innovante : plateforme numériques, covoiturage, mobilité douce, etc…
- Ingénierie de l’accompagnement à la mobilité des publics (demandeurs d’emploi, jeunes, salariés, etc…)
SAVOIR-FAIRE:
- Réaliser un diagnostic territorial ou de besoins en matière de mobilité
- Utiliser des outils numériques de gestion de projet et de suivi (Trello, Excel, SIG, etc.)
- Outils cartographiques
- Analyser et interpréter des données de mobilité (flux, fréquentation, accessibilité, etc.)
- Concevoir et piloter des projets en lien avec la mobilité
- Mettre en œuvre des plans d’actions adaptés aux enjeux locaux
- Evaluer les dispositifs et mesurer les impacts (indicateurs, bilans, retours d’expérience, etc.)
- Animer des formations ou des actions de sensibilisation à la mobilité
- Organiser et gérer des évènements liés à la mobilité (forum, campagnes d’informations, …)
- Rédiger des rapports, appels à projets ou supports de communication
- Accompagner des publics spécifiques dans leur parcours de mobilité
- Conduire des démarches participatives et favoriser l’appropriation locale des projets
- Méthodes et techniques de conduite de réunion
SAVOIR-ETRE:
- Aisance relationnelle
- Capacité d’écoute et de diplomatie
- Sens du service public
- Aptitude à travailler en réseau et en transversalité
- Autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Réactivité et gestion des priorités
- Esprit d’initiative et force de propositions
- Sens des responsabilités
- Engagement dans les transitions écologiques et sociales
- Discrétion professionnelle
CONTRAINTES LIES AU POSTE:
- Déplacements fréquents
- Travail en transversalité
- Capacité à gérer des situations complexe ou d’urgence
- Multiplicité des interlocuteurs
- Contribuer à la stratégie de développement d’aménagements dédié à la mobilité douce
- Suivre les prestations intellectuelles engagées par la ville, d’aide à la définition et mise en œuvre du programme de mobilité cyclable de son territoire
- Expertise auprès des services de la collectivité
- Mettre en œuvre les préconisations du programme « MOBY »
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à la qualité de l’air
- Promouvoir, animer des séquences évènementielles, et participer à des actions de sensibilisation à la mobilité durable
SAVOIRS:
- Connaissance des enjeux de la mobilité (durable, inclusive, professionnelle, etc…)
- Maîtrise des politiques publiques de déplacement et d’aménagement du territoire
- Cadre réglementaire de la mobilité (Loi LOM, transition énergétique, accessibilité, etc…)
- Outils et méthodes de diagnostic territorial
- Connaissance des réseaux de transport
- Planification et gestion de projets
- Outils de mobilité innovante : plateforme numériques, covoiturage, mobilité douce, etc…
- Ingénierie de l’accompagnement à la mobilité des publics (demandeurs d’emploi, jeunes, salariés, etc…)
SAVOIR-FAIRE:
- Réaliser un diagnostic territorial ou de besoins en matière de mobilité
- Utiliser des outils numériques de gestion de projet et de suivi (Trello, Excel, SIG, etc.)
- Outils cartographiques
- Analyser et interpréter des données de mobilité (flux, fréquentation, accessibilité, etc.)
- Concevoir et piloter des projets en lien avec la mobilité
- Mettre en œuvre des plans d’actions adaptés aux enjeux locaux
- Evaluer les dispositifs et mesurer les impacts (indicateurs, bilans, retours d’expérience, etc.)
- Animer des formations ou des actions de sensibilisation à la mobilité
- Organiser et gérer des évènements liés à la mobilité (forum, campagnes d’informations, …)
- Rédiger des rapports, appels à projets ou supports de communication
- Accompagner des publics spécifiques dans leur parcours de mobilité
- Conduire des démarches participatives et favoriser l’appropriation locale des projets
- Méthodes et techniques de conduite de réunion
SAVOIR-ETRE:
- Aisance relationnelle
- Capacité d’écoute et de diplomatie
- Sens du service public
- Aptitude à travailler en réseau et en transversalité
- Autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Réactivité et gestion des priorités
- Esprit d’initiative et force de propositions
- Sens des responsabilités
- Engagement dans les transitions écologiques et sociales
- Discrétion professionnelle
CONTRAINTES LIES AU POSTE:
- Déplacements fréquents
- Travail en transversalité
- Capacité à gérer des situations complexe ou d’urgence
- Multiplicité des interlocuteurs
Profils recherchés
Titulaire d’une licence ou d’un master en mobilité durable, urbanisme, transport ou aménagement du territoire complété par une bonne connaissance du secteur, une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’aménagement du territoire est requise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596727272
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures par courriel à Monsieur le Maire de la Ville de Schœlcher
appelsacandidatures@mairie-schoelcher.com
appelsacandidatures@mairie-schoelcher.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.