Agent polyvalent du service finance
Offre n° O972250722001833
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Abbé Morland, Sainte-Anne (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent du service financier assure des missions variées, essentielles au bon fonctionnement des finances municipales et au support administratif général de la collectivité.
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service finance
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service finance
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière et Comptable
Saisir et suivre les bons de commande, les dépenses et les recettes de fonctionnement
Vérifier les pièces justificatives et assurer le suivi des paiements e encaissements
Participer à l'élaboration du budget des services
Gérer les recettes spécifiques (AOT, parking, camping...)
Gestion Administrative Générale
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des fournisseurs et des services internes, en les renseignant et les orientant.
Rédiger des comptes rendus de réunions, des notes administratives, des courriers et des présentations.
Activités de polyvalence financière
Aide à la gestion des subventions...
Aide au référent fiscalité : Participer activement à la mise en place de l'observatoire fiscal de la collectivité
Gestion du patrimoine : Gérer l'entrée et les orties des biens de la collectivité, assurer la mise à jour régulière de l'inventaire physique et comptable du patrimoine...
Saisir et suivre les bons de commande, les dépenses et les recettes de fonctionnement
Vérifier les pièces justificatives et assurer le suivi des paiements e encaissements
Participer à l'élaboration du budget des services
Gérer les recettes spécifiques (AOT, parking, camping...)
Gestion Administrative Générale
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des fournisseurs et des services internes, en les renseignant et les orientant.
Rédiger des comptes rendus de réunions, des notes administratives, des courriers et des présentations.
Activités de polyvalence financière
Aide à la gestion des subventions...
Aide au référent fiscalité : Participer activement à la mise en place de l'observatoire fiscal de la collectivité
Gestion du patrimoine : Gérer l'entrée et les orties des biens de la collectivité, assurer la mise à jour régulière de l'inventaire physique et comptable du patrimoine...
Profils recherchés
Excellente maîtrise du Pack Office
Connaissance ou capacité à s'adapter rapidement aux logiciels financiers et comptables
Connaissance du code réglementaire de la FPT
Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées
Rigueur, organisation, autonomie; sens des responsabilités
Sens du service public, sens de la communication et pédagogie
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité à travailler efficacement en équipe
Connaissance ou capacité à s'adapter rapidement aux logiciels financiers et comptables
Connaissance du code réglementaire de la FPT
Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées
Rigueur, organisation, autonomie; sens des responsabilités
Sens du service public, sens de la communication et pédagogie
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité à travailler efficacement en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0596767306
Informations complémentaires
CV, Lettre de motivation, extrait de casier judiciaire, diplômes et titres à adresser à
Monsieur GEMEIUX Jean-Michel
Maire de la ville de SAINTE-ANNE
Hôtel de ville
1, Place Abbé Morland
97227 Ste ANNE
ou par mail : rh@mairie-sainte-anne.fr
Monsieur GEMEIUX Jean-Michel
Maire de la ville de SAINTE-ANNE
Hôtel de ville
1, Place Abbé Morland
97227 Ste ANNE
ou par mail : rh@mairie-sainte-anne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.