Agent de dévelloppement culturel
Offre n° O972250723001635
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le François (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Professionnel de la communication culturelle, elle/il cordonne la production de projets culturels et des évènements de médiation à diffuser auprès du public.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l’ensemble des actions à mener dans le cadre de la réalisation d’un projet dans ses différentes étapes (préparation, mise en place, évaluation) avec les services internes et les prestataires externes
Établir les plannings par rapport aux aspects techniques, au suivi et à l’évaluation du projet
Établir les conventions (de partenariat, de prestation de service, etc…)
Suivre les réalisations
Assurer la communication et les relations avec les partenaires (autorités, bailleurs, autres organismes)
Assurer la qualité des réalisations
Participer à la gestion des moyens logistiques liés aux projets dont vous assurez la coordination
Établir les plannings par rapport aux aspects techniques, au suivi et à l’évaluation du projet
Établir les conventions (de partenariat, de prestation de service, etc…)
Suivre les réalisations
Assurer la communication et les relations avec les partenaires (autorités, bailleurs, autres organismes)
Assurer la qualité des réalisations
Participer à la gestion des moyens logistiques liés aux projets dont vous assurez la coordination
Profils recherchés
Organisation du travail selon les priorités et les objectifs
Être force de proposition
Avoir l'esprit d'équipe
Être force de proposition
Avoir l'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0596543002
Informations complémentaires
CV Motivation
Adresse de l'employeur
FRANCOIS
>Hôtel de ville
97240 LE FRANCOIS
>Hôtel de ville
97240 LE FRANCOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.