Chargé.e de mission Ingénierie Pédagogique
Offre n° O972250804001291
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/La chargé.e de mission Ingénierie Pédagogique conçoit et développe des dispositifs de formation (en ligne, hybride ou présentiel) adaptés aux besoins des apprenants puis de les évaluer.
Missions / conditions d'exercice
Analyser les besoins en formation en lien avec les directions métiers, les managers et la stratégie RH ;
Concevoir des dispositifs pédagogiques et adaptés (présentiel, distanciel, blended learning, e-learning, tutorat, AFSET, etc..) ;
Élaborer les cahiers des charges pour les actions de formation ;
Piloter des projets de formation (planification, coordination, suivi budgétaire, évaluation) ;
Produire des supports pédagogiques ou accompagner leur production (scénarisation, digitalisation, outils interactifs) ;
Accompagner les formateurs internes et les directions dans le développement de compétences pédagogiques ;
Participer à la professionnalisation des acteurs de la formation (animateurs, référents, encadrants) ;
Assurer une veille pédagogique, technologique et règlementaire sur les innovations en formation ;
Contribuer à la mise en oeuvre d'une démarche qualité de la formation ;
Suivre et évaluer l'efficacité des dispositifs mis en oeuvre (retour à chaud, retour à froid, impact opérationnel)
Concevoir des dispositifs pédagogiques et adaptés (présentiel, distanciel, blended learning, e-learning, tutorat, AFSET, etc..) ;
Élaborer les cahiers des charges pour les actions de formation ;
Piloter des projets de formation (planification, coordination, suivi budgétaire, évaluation) ;
Produire des supports pédagogiques ou accompagner leur production (scénarisation, digitalisation, outils interactifs) ;
Accompagner les formateurs internes et les directions dans le développement de compétences pédagogiques ;
Participer à la professionnalisation des acteurs de la formation (animateurs, référents, encadrants) ;
Assurer une veille pédagogique, technologique et règlementaire sur les innovations en formation ;
Contribuer à la mise en oeuvre d'une démarche qualité de la formation ;
Suivre et évaluer l'efficacité des dispositifs mis en oeuvre (retour à chaud, retour à froid, impact opérationnel)
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC +4 minimum en formation, ressources humaines et insertion socioprofessionnelle
Compétences :
- Connaissance en droit du travail et de la formation,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Maitrise de conduite de projets,
- Maitrise de l'ingénierie pédagogique et /ou de la formation,
- Maitrise des techniques de e-learning, blended learning, distanciel, de tutorat, AFSET, etc..;
- Maitrise des outils et supports adaptés à l'activité,
- Connaissance et/ou maitrise de la gestion budgétaire,
Compétences :
- Connaissance en droit du travail et de la formation,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Maitrise de conduite de projets,
- Maitrise de l'ingénierie pédagogique et /ou de la formation,
- Maitrise des techniques de e-learning, blended learning, distanciel, de tutorat, AFSET, etc..;
- Maitrise des outils et supports adaptés à l'activité,
- Connaissance et/ou maitrise de la gestion budgétaire,
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.