Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O972250804001299
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (repas, change, sieste, jeux, activités,....) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l'enfant et les parents ;
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil ;
Établir une relation de confiance avec les parents ;
Préparer et accompagner les parents dans la séparation ;
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
Surveiller et évaluer l'état clinique de l'enfant et mettre en œuvre les soins adaptés en suivant le protocole interne à la crèche ;
Assurer les traitements médicaux en lien avec les protocoles établis au niveau des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) ;
Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice ;
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE ;
Gérer les conflits éventuels entre enfants ;
Encadrer les enfants lors des sorties ;
Participer à la vie de la crèche et de l'équipe.
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil ;
Établir une relation de confiance avec les parents ;
Préparer et accompagner les parents dans la séparation ;
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
Surveiller et évaluer l'état clinique de l'enfant et mettre en œuvre les soins adaptés en suivant le protocole interne à la crèche ;
Assurer les traitements médicaux en lien avec les protocoles établis au niveau des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) ;
Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice ;
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE ;
Gérer les conflits éventuels entre enfants ;
Encadrer les enfants lors des sorties ;
Participer à la vie de la crèche et de l'équipe.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
* Compétences :
Travail en crèche
- Être patient.e, empathie, disponible ;
- Être polyvalent.e, réactif.ve ;
- Posséder le sens de l'observation ;
- Capacité d'adaptation face aux différentes situations ;
- Savoir travailler en équipe
* Compétences :
Travail en crèche
- Être patient.e, empathie, disponible ;
- Être polyvalent.e, réactif.ve ;
- Posséder le sens de l'observation ;
- Capacité d'adaptation face aux différentes situations ;
- Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.