Assistant éducatif petite enfance
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Offre n° O972250805001361
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Esprit (Martinique)
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(é ) sous l'autorité de la responsable de la crèche
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants âgés de 0 à 3 ans dans un cadre collectif.
Participer activement à l’accompagnement au développement global de l’enfant : autonomie, langage, motricité, socialisation.
Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant tout au long de la journée.
Participer à l’entretien et à l’aménagement des espaces de vie dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Participer activement à l’accompagnement au développement global de l’enfant : autonomie, langage, motricité, socialisation.
Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant tout au long de la journée.
Participer à l’entretien et à l’aménagement des espaces de vie dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Savoir-faire
Identifier les besoins individuels de chaque enfant.
Appliquer les protocoles sanitaires et d'urgence.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
Patience, bienveillance, sens de l’écoute.
Rigueur, discrétion, respect de la confidentialité.
Capacité d’adaptation, esprit d’équipe.
Identifier les besoins individuels de chaque enfant.
Appliquer les protocoles sanitaires et d'urgence.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
Patience, bienveillance, sens de l’écoute.
Rigueur, discrétion, respect de la confidentialité.
Capacité d’adaptation, esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596566102
Informations complémentaires
cv+ lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SAINT ESPRIT
>Hôtel de ville
97270 SAINT-ESPRIT
>Hôtel de ville
97270 SAINT-ESPRIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.