RESPONSABLE DE CIRCONSCRIPTION
Offre n° O972250814001035
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Sainte-Luce (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Cohésion Sociale et placé-e sous l’autorité de la Directrice de l’Action Sociale et de la Proximité, vous serez chargé-e d’animer, de coordonner et de piloter la mise en œuvre de l’action sociale sur le territoire.
Vous assurerez le management des équipes (travailleurs sociaux, agents administratifs et techniques), la garantie de l’équité du traitement social proposé à l’usager dans le respect de ses droits ainsi que la qualité du partenariat interne et externe.
Vous assurerez le management des équipes (travailleurs sociaux, agents administratifs et techniques), la garantie de l’équité du traitement social proposé à l’usager dans le respect de ses droits ainsi que la qualité du partenariat interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
• Relayer, animer et coordonner la politique d’Action Sociale de la Collectivité sur le périmètre de la circonscription
• Contribuer à la mise en place d’outils d’observations et d’évaluation
• Assurer la gestion administrative et logistique de la circonscription
• Conseiller et encadrer, sur un plan technique, les travailleurs sociaux
• Coordonner l’activité des collaborateurs et promouvoir l’innovation sociale, le partenariat
• Impulser et apporter une aide méthodologique pour l’élaboration et le montage de projets d’action sociale collective, de réseau d’accompagnement
• Développer la pratique de la transversalité et des outils de stratégie de communication
• Participer à des réunions de synthèse ou de concertation
• Représenter la direction au sein d’instances locales
• Garantir la qualité des écrits professionnels et des évaluations sociales
• Rédiger, courriers, notes et tout document d’aide à la décision
• Participer aux orientations stratégiques de la CTM en matière de politiques publiques et d’action sociale
• Contribuer à la mise en place d’outils d’observations et d’évaluation
• Assurer la gestion administrative et logistique de la circonscription
• Conseiller et encadrer, sur un plan technique, les travailleurs sociaux
• Coordonner l’activité des collaborateurs et promouvoir l’innovation sociale, le partenariat
• Impulser et apporter une aide méthodologique pour l’élaboration et le montage de projets d’action sociale collective, de réseau d’accompagnement
• Développer la pratique de la transversalité et des outils de stratégie de communication
• Participer à des réunions de synthèse ou de concertation
• Représenter la direction au sein d’instances locales
• Garantir la qualité des écrits professionnels et des évaluations sociales
• Rédiger, courriers, notes et tout document d’aide à la décision
• Participer aux orientations stratégiques de la CTM en matière de politiques publiques et d’action sociale
Profils recherchés
• Expérience significative des techniques et méthodes professionnelles
• Maitrise des missions des différents partenaires de l’action Sociale et médico-sociale
• Expérience de l’animation de réunions
• Maîtrise de l’animation de réunions
• Maîtrise de la législation et du droit social ainsi que de l’environnement des institutions
• Connaissance des théories en sciences humaines
• Respect de la déontologie et du secret professionnel
• Respect du droit des usagers
• Maîtrise de l’organisation administrative territoriale
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des services de la CTM et des principaux partenaires
• Connaissance des structures et circuits socio-administratifs de la Collectivité
• Discrétion
• Sens du secret professionnel
• Sens de l’organisation
• Disponibilité
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’adaptation
• Dynamisme
• Sens du travail en équipe
• Empathie
• Maitrise des missions des différents partenaires de l’action Sociale et médico-sociale
• Expérience de l’animation de réunions
• Maîtrise de l’animation de réunions
• Maîtrise de la législation et du droit social ainsi que de l’environnement des institutions
• Connaissance des théories en sciences humaines
• Respect de la déontologie et du secret professionnel
• Respect du droit des usagers
• Maîtrise de l’organisation administrative territoriale
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des services de la CTM et des principaux partenaires
• Connaissance des structures et circuits socio-administratifs de la Collectivité
• Discrétion
• Sens du secret professionnel
• Sens de l’organisation
• Disponibilité
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’adaptation
• Dynamisme
• Sens du travail en équipe
• Empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.