Gestionnaire du patrimoine et du foncier
Offre n° O972250822001136
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE, Le Marigot (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction Générale des Services
Direction affaires juridiques et contentieux
Service Affaires Juridique et du Contentieux
Direction affaires juridiques et contentieux
Service Affaires Juridique et du Contentieux
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
- Conduit les projets en matière de Gestion juridique du patrimoine et du foncier
-Aide la collectivité à faire des choix dans le cadre de la politique foncière
-Veille à la cohérence avec la politique urbaine de la collectivité
Activités :
- Définition d’une stratégie de la gestion juridique du patrimoine et du foncier
- Définition d’une politique foncière
- Gestion juridique des biens de l’EPCI
Activités ponctuelles et occasionnelles :
- Veille juridique
- Conduit les projets en matière de Gestion juridique du patrimoine et du foncier
-Aide la collectivité à faire des choix dans le cadre de la politique foncière
-Veille à la cohérence avec la politique urbaine de la collectivité
Activités :
- Définition d’une stratégie de la gestion juridique du patrimoine et du foncier
- Définition d’une politique foncière
- Gestion juridique des biens de l’EPCI
Activités ponctuelles et occasionnelles :
- Veille juridique
Profils recherchés
Qualifications requises (Diplômes) :
- Bac +2
- Compétences juridiques : droit public, droit des contrats, urbanisme, environnement
- Compétences d’analyse
- Compétences rédactionnelles
- Techniques de communication
- Techniques de synthèse
- Techniques de négociation
Connaissances requises :
- Connaissances générales de l’administration publique
- Connaissances juridiques
- Connaissances du territoire
- Bac +2
- Compétences juridiques : droit public, droit des contrats, urbanisme, environnement
- Compétences d’analyse
- Compétences rédactionnelles
- Techniques de communication
- Techniques de synthèse
- Techniques de négociation
Connaissances requises :
- Connaissances générales de l’administration publique
- Connaissances juridiques
- Connaissances du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.