ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Offre n° O972250825000928
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Anses-d'Arlet (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre des missions des services « marchés
publics » et « achats », dans le respect de l'application des règles de la commande publique.
L’assistant administratif travaille avec l’équipe des acheteurs et des chargés de marchés publics.
publics » et « achats », dans le respect de l'application des règles de la commande publique.
L’assistant administratif travaille avec l’équipe des acheteurs et des chargés de marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
- Constitution des dossiers de marchés
- Enregistrement des marchés
- Classement des marchés
- Réception et enregistrement des plis
- Réalisation de courriers
- Préparation des réunions
- Rédiger les fiches de consultation
- Rédiger les fiches de présentations des procédures de marchés
- Participer à la rédaction des pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
- Enregistrement des marchés
- Classement des marchés
- Réception et enregistrement des plis
- Réalisation de courriers
- Préparation des réunions
- Rédiger les fiches de consultation
- Rédiger les fiches de présentations des procédures de marchés
- Participer à la rédaction des pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES - SAVOIRS
- Connaissance des procédures des marchés publics, ou connaissances en droit privé/public, capacité à appréhender et appliquer une règlementation complexe et évolutive
- Connaissance de l’environnement institutionnel : fonctionnement des services ordonnateurs, procédures d’engagement et de mandatement des dépenses
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-FAIRE
- - Aptitude au travail méthodique, à l’organisation pour la gestion simultanée de divers marchés dans le respect des délais de procédure, anticipation
- Capacité à diffuser et partager l’information
- Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
- Rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, aptitude à la communication orale et écrite
- Connaissance des procédures des marchés publics, ou connaissances en droit privé/public, capacité à appréhender et appliquer une règlementation complexe et évolutive
- Connaissance de l’environnement institutionnel : fonctionnement des services ordonnateurs, procédures d’engagement et de mandatement des dépenses
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-FAIRE
- - Aptitude au travail méthodique, à l’organisation pour la gestion simultanée de divers marchés dans le respect des délais de procédure, anticipation
- Capacité à diffuser et partager l’information
- Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
- Rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, aptitude à la communication orale et écrite
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.