Agent de gestion Comptable

Offre n° O972250829001129
Publiée le 29/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service Gestion Comptable vous serez chargé d’assurer la gestion comptable de la collectivité en dépenses.
Missions / conditions d'exercice
Exécute en dépense le budget de la Collectivité
Enregistrement
• Enregistrer les factures et les décomptes arrivés
• Contrôler et activer, depuis l’application « CIVIL NET FINANCES », les factures et les décomptes reçus sur le portail CHORUS PRO

Engagement
• Contrôler et valider les engagements de dépense
• Contrôler et valider les bons de commande

Liquidation
• Contrôler les calculs/factures - décomptes
• Contrôler les factures et les décomptes/ engagements comptables et juridiques
• Assurer le contrôle hebdomadaire des retours factures
• Editer un état des factures hors délai et en assurer le suivi
• Assurer le suivi de la mise en certification (transmission aux services, relance …)
• Contrôler les certifications du « service fait »
• Procéder à la validation, après service fait, pour mandatement.


Mandatement
• ASSURER L’EXECUTION FINANCIERE DES MARCHES PUBLICS
- Vérifier et contrôler les marchés avant exécution
- Mandater et recontrôler les factures en s’assurant de la conformité des factures avec les dispositions juridiques des marchés (CCAG en vigueur, CCAP-AE-DPGF-DQE-BPU…)
- Contrôler et mandater les factures et les décomptes
- Vérifier le calcul des révisions et d’actualisation de prix et des retenues de garanties
- Vérifier et compléter les pièces justificatives à joindre aux mandats selon le référentiel DGFIP
- Assurer le suivi comptable des avances prévues dans les marchés (versement et récupération)
- Vérifier et calculer les pénalités de retard et les révisions de prix
- Calculer et Mandater les intérêts moratoires.

• Assurer le suivi des mises en paiement en trésorerie
• Assurer le traitement et le suivi des rejets de mandats notifiés par la Trésorerie

Elaboration
• Elaborer les attestations de créances
• Elaborer les ordres de paiement
TVA :
• Effectuer les pointages préalables à la liquidation trimestrielle de la TVA
Participe aux opérations de fin d’exercice
• Assurer les pointages intermédiaires de l’exécution en dépense
• Participer au rapprochement comptable avec le compte de gestion
• Calculer les résultats comptables
• Contrôler les restes à réaliser en dépenses
• Elaborer des annexes des comptes administratifs
• Alimenter le tableau de bord de suivi du service
• Participer au classement et archivage des pièces comptables
Profils recherchés
1 Bac + 2
DUT/BTS comptabilité

• Expérience confirmée en comptabilité publique avec un minimum de 2 ans au sein d’un service financier

4. SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE

4.1 SAVOIRS
Bonne connaissance en comptabilité publique
(Logiciel CIVIL NET FINANCES)
Connaissance sur les marchés publics et leur exécution
Notions sur la TVA
Pack office


4.2 SAVOIR-FAIRE

Connaissance de la règlementation de la comptabilité générale
Maitrise des techniques et des principes d’exécution financière des marchés
Connaissance des principes budgétaires
Maîtrise des logiciels comptables.
Esprit d’analyse et de synthèse.



4.3 SAVOIR-ETRE
Concentration
Confidentialité
Rigueur
Sérieux
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex) du lundi au vendredi, de 8h à 12 h, ou sur le site Internet, www.cacem.fr, Accès direct « Nous rejoindre ».

Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
 une lettre de motivation manuscrite à l’attention du Président de la CACEM,
 un curriculum vitæ détaillé,
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.