Technicien Réseaux Informatique Télécommunication - Webmaster

Offre n° O972250916001374
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Fort-Tartenson, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La fonction de Technicien Réseaux Informatique Télécommunication - Webmaster est basée sur l’assistance et la maintenance informatique du syndicat mixte, et l’animation des outils internet et intranet en relation avec ses utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Assister les utilisateurs du réseau informatique du syndicat mixte :
Identifie et analyse les dysfonctionnements (matériels, logiciels)
Procède à l’assistance des utilisateurs en cas de difficulté ou de panne
Forme de façon individuelle ou collective aux logiciels utilisés, aux nouvelles fonctionnalités et aux nouvelles applications
Assure une maintenance de proximité des matériels (1er niveau)
Installe et paramètre les postes de travail (nouveaux personnels et stagiaires)
Gère les relations avec les prestataires informatiques
Assure la sauvegarde des données
Assure une veille technologique
Gérer les outils Internet :
Développe les outils Internet et Intranet en termes d'architecture, de graphisme et de contenu
Met en ligne les actualités au plan technique et /ou éditorial
Modifie et met à jour les contenus
Met en place des pages ou des sites web pour des évènements, manifestations, projets spécifiques, etc…
Assure une veille technique et thématique sur l’environnement des PNR
Gère les relations avec hébergeurs et fournisseurs d’accès
Développer l’utilisation du web :
Assiste ou accompagne les utilisateurs dans l'appropriation technique des outils
Participe ou met en place des solutions techniques pour accroitre le trafic sur les sites web
Développe de nouvelles applications en lien avec les réseaux sociaux
Est amené le cas échéant à proposer des solutions d’évolution technique et à accompagner ces évolutions en lien avec des partenaires externes
Assure une veille technologique
Profils recherchés
COMPÉTENCES ASSOCIÉES :
Connaissances :
Technologies de l'information et de la communication
Informatique (systèmes d’exploitation, réseau, fonctionnement d’un ordinateur, sécurité
informatique)
Environnement internet, techniques et outils de développement web
Droit de la propriété intellectuelle, droit des TIC
Loi Informatique et Libertés, Loi LCEN (économie numérique)
Règles de diffusion et de communication de l’information
Savoir-faire :
Administration et gestion de bases de données
Création et animation de pages web
Écriture web
Réseaux sociaux
Hébergement, référencement de site web
Capacités :
Organisation
Adaptabilité
Esprit d’initiative, créativité
Réactivité
Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0596644259
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à :

Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE

Service Ressources Humaines du PNRM
rh@pnr-martinique.com
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL MARTINIQUE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.