Responsable de cellule Surveillance du Domaine Communal & Accompagnement Technique
Offre n° O972250918001379
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
22/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le/La Responsable de Cellule de Surveillance du Domaine Communal & Accompagnement Technique garantit le bon fonctionnement de la cellule. Il/Elle est force de proposition et veille à l'application et à l’évolution des procédures en vigueur. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés, en collaboration avec la Police Municipale, le service foncier instruction et gestion technique des autorisations et permissions de voirie, de ses dépendances dans le cadre de travaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et le suivi des occupations du domaine communal afin de veiller au respect des règles d'utilisation et de sécurité ;
Accompagner techniquement les usagers, locataires et services partenaires dans la gestion courante des biens communaux ;
Participer à l'organisation et la coordination des interventions de contrôle, d'entretien courant ou de mise en conformité en lien avec les services compétents ;
Réaliser le suivi administratif des occupations (contrats, conventions, contrats, rapports) et contribuer à la tenue des dossiers locatifs ;
Encadrer et accompagner les agents affectés au sein de la cellule ;
Participer à l'élaboration des bilans, tableaux de bord et propositions d'amélioration de la gestion du patrimoine communal.
Accompagner techniquement les usagers, locataires et services partenaires dans la gestion courante des biens communaux ;
Participer à l'organisation et la coordination des interventions de contrôle, d'entretien courant ou de mise en conformité en lien avec les services compétents ;
Réaliser le suivi administratif des occupations (contrats, conventions, contrats, rapports) et contribuer à la tenue des dossiers locatifs ;
Encadrer et accompagner les agents affectés au sein de la cellule ;
Participer à l'élaboration des bilans, tableaux de bord et propositions d'amélioration de la gestion du patrimoine communal.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC +2 minimum ;
Faculté d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
Travail en équipe,
Savoir écoute ;
Principes rédactionnels de la note de synthèse ou du compte rendu ;
Notions sur l'organisation et les enjeux d'une collectivité serait un plus ;
Règles de l'expression orale et écrite ;
Contacts directs et échanges permanents avec les principaux services techniques et administratifs précités (urbanisme, foncier, Police municipale) ;
Relations ponctuelles avec les autres services communaux ;
Relations régulières avec la population ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Faculté d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
Travail en équipe,
Savoir écoute ;
Principes rédactionnels de la note de synthèse ou du compte rendu ;
Notions sur l'organisation et les enjeux d'une collectivité serait un plus ;
Règles de l'expression orale et écrite ;
Contacts directs et échanges permanents avec les principaux services techniques et administratifs précités (urbanisme, foncier, Police municipale) ;
Relations ponctuelles avec les autres services communaux ;
Relations régulières avec la population ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.