Chef.fe de service Architecture, Aménagement des Espaces Urbains et Mobilité Durable- Ingénieur

Offre n° O972250918001397
Publiée le 18/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
22/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Ce/cette Chef.fe de service Architecture, Aménagement des Espaces Urbains et Mobilité Durable conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il/elle aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires. Il/elle veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Participer au pilotage, à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'architecture, d'aménagement urbain et de mobilité durable en cohérence avec la stratégie de la collectivité ;
Encadrer et coordonner les équipes du service ainsi que les prestataires externes intervenant sur les opérations d'aménagement ;
Assurer la conduite technique, administrative et financière des projets (études, conception, suivi de chantiers, maitrise d’œuvre, etc) ;
Développer et animer les partenaires institutionnels, techniques et citoyens pour favoriser l'adhésion aux projets urbains et de mobilité ;
Assurer une veille stratégique, règlementaire et technologique sur l'urbanisme durable, l'architecture et la mobilité afin de proposer des solutions innovantes.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en aménagement ou architecture ou espaces urbains ou mobilité durable ;
Maitrise en Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier;
Maitrise Code des marchés publics ;
Maitriser les :
- Orientations politiques de la collectivité ;
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
- Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, programmistes, etc.) ;
- Notions approfondies en géographie et cartographie
- Principaux outils de planification et d'aménagement urbain
- Modalités de financement d'un projet urbain
- Règlementation relative aux concessions d'aménagement
- Techniques de conduite d'opération

Conditions d'exercice :
Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité

Spécialisations :
- En fonction de l'échelle du territoire : équipement, habitat, espace public particulier, quartier, collectivité ;
- En fonction de la nature des projets : conception et suivi d'un document d'urbanisme, transports-déplacements, réalisation d'équipements publics, opérations immobilières et foncières, opérations de renouvellement urbain, zones d'activité économique, etc.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.