Assistant d'accueil petite enfance
Offre n° O972250919001252
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Basse-Pointe (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la structure l’assistante d’accueil petite organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents/ substituts parentaux
• Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
• Favoriser la socialisation
• Etablir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
• Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique et/ou psychique de l’enfant, Prendre en compte la diversité culturelle.
• Communiquer avec la famille au quotidien et effectuer les transmissions écrites de la vie quotidienne de l’enfant.
• Prendre en compte la diversité culturelle.
• Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement.
Accompagnement de l’enfant à l’autonomie
• Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique et au projet éducatif.
• Réguler les interactions entre les enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité et les préparations afférentes
• Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
• Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées.
• Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
• Favoriser la socialisation
• Etablir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
• Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique et/ou psychique de l’enfant, Prendre en compte la diversité culturelle.
• Communiquer avec la famille au quotidien et effectuer les transmissions écrites de la vie quotidienne de l’enfant.
• Prendre en compte la diversité culturelle.
• Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement.
Accompagnement de l’enfant à l’autonomie
• Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique et au projet éducatif.
• Réguler les interactions entre les enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité et les préparations afférentes
• Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
• Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées.
Profils recherchés
• Connaissance du territoire communal exigé
• Bonne maîtrise de la langue créole exigé
• Être titulaire CAP Accompagnement Educatif Petite enfance
• Expérience professionnelle dans la fonction exigée
• Sens du travail en équipe et des responsabilités
• Capacité d'écoute, d'adaptation et de disponibilité
• Savoir analyser et gérer les situations
• Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
• Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant entre 0 et 3 ans
• Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
• Savoir relayer l'information et rendre compte
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
• Bonne maîtrise de la langue créole exigé
• Être titulaire CAP Accompagnement Educatif Petite enfance
• Expérience professionnelle dans la fonction exigée
• Sens du travail en équipe et des responsabilités
• Capacité d'écoute, d'adaptation et de disponibilité
• Savoir analyser et gérer les situations
• Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
• Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant entre 0 et 3 ans
• Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
• Savoir relayer l'information et rendre compte
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596785044
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par voie postale
à l'attention de
Madame Marie Thérèse CASIMIRIUS
Maire de la VILLE DE BASSE-POINTE
22 rue du Docteur MORESTIN
97218 BASSE-POINTE
Personne à contacter : Service Mutualisé des Ressources Humaines – 05 96 78 50 44
à l'attention de
Madame Marie Thérèse CASIMIRIUS
Maire de la VILLE DE BASSE-POINTE
22 rue du Docteur MORESTIN
97218 BASSE-POINTE
Personne à contacter : Service Mutualisé des Ressources Humaines – 05 96 78 50 44
Adresse de l'employeur
BASSE POINTE
>Hôtel de Ville
97218 BASSE-POINTE
>Hôtel de Ville
97218 BASSE-POINTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.