Directeur.trice Finances et Prospectives

Offre n° O972250925001655
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille du cadre d'emplois des attachés territoriaux
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Chargée des Ressources recherche un.e directeur.trice des finances et de la prospective (dfp)
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer, animer et accompagner le personnel de la direction
- Participer à la définition de la stratégie en matière de finances et de prospective
- Élaborer, piloter et suivre les documents budgétaires
- Superviser l’exécution budgétaire et contrôler la soutenabilité des engagements
- Garantir la fiabilité des procédures et le respect des règles de la comptabilité publique
- Mener des analyses financières et prospectives
- Superviser les opérations de gestion de la trésorerie et des investissements
- Optimiser la gestion de la dette
- Conseiller les élus sur les stratégies financières à adopter
- Mettre en place une démarche qualité
- Développer et entretenir des partenariats pour assurer la mise en œuvre d’actions efficaces
- Assurer une veille financière, réglementaire, juridique et opérationnelle pour la définition des objectifs stratégiques et opérationnels.
- Développer la culture financière et budgétaire auprès des autres directions
- Conduire des projets de dématérialisation et de modernisation des procédures financières
Profils recherchés
- Titulaire d’un BAC +5 dans le domaine de la Finance ou une expérience significative d’au moins 10 ans dans ce domaine. Une expérience en Management est fortement souhaitée.
- Attaché hors classe
- Attaché principal
- Attaché territorial

COMPÉTENCES REQUISES
- Maitriser la réglementation en comptabilité, finance et trésorerie publique
- Connaissance approfondie des finances publiques et du cadre réglementaire
- Maitrise des techniques budgétaires, comptables et fiscales
- Solides compétences en analyse financière et prospective
- Maitrise de logiciels financiers
- Connaitre les enjeux financiers de la collectivité
- Maitriser la gestion de projet
- Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Loyauté, rigueur et sens du service public, de la communication et de l’organisation
- Réserve, confidentialité, secret et discrétion professionnels exigés
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Gestion du stress
CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE
• Travail de bureau avec déplacements ponctuels
• Forte disponibilité

• Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.