Responsable de la brigade logistique et environnement

Offre n° O972250925001658
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Sainte-Luce (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indicaire
Descriptif de l'emploi
Poste créé pour :
- L'embellissement de la ville,
- L'organisation et la gestion du matériel pour les manifestations
- L'encadrement de l'équipe dédié à cette manifestation

SPECIFITES
- 36H30 / semaine pour l'application des 1607 heures
- L'Horaires fractionnés : Travail en horaires décalés, y compris le week-end, en fonction des besoins (manifestations, intempéries, etc.).
encadrement du personnel dédié à cela
Missions / conditions d'exercice
▪ Entretien des espaces verts de la ville
▪ Entretien des plages et des berges après intempéries
▪ Logistique technique autour des manifestations municipales
▪ Gestion des campagnes de démoustication
▪ Interventions au niveau des écoles (apport de terre, bouture de plantes) pour des manifestations ponctuelles
Profils recherchés
 Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT) et des réglementations en vigueur.
 Connaissance approfondie des techniques horticoles et paysagères : floriculture, arboriculture, phytotechnie.
 Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité applicables dans les espaces publics et les bâtiments communaux.
 Connaissance des produits phytosanitaires et des bonnes pratiques pour leur utilisation durable et sécuritaire.
SAVOIR FAIRE :
 Capacité à organiser et coordonner les équipes sur le terrain pour l’entretien des espaces verts et des bâtiments communaux.
 Expertise en techniques de taille, d’élagage, et de plantation dans des contextes urbains.
 Compétence dans l’utilisation et l’entretien des équipements de jardinage et de nettoyage.
 Capacité à planifier des interventions de nettoyage après des événements ou des intempéries.
 Maîtrise des techniques d’entretien des bâtiments : nettoyage des sols, des vitres, et des équipements. ▪SAVOIR FAIRE :
 Capacité à organiser et coordonner les équipes sur le terrain pour l’entretien des espaces verts et des bâtiments communaux.
 Expertise en techniques de taille, d’élagage, et de plantation dans des contextes urbains.
 Compétence dans l’utilisation et l’entretien des équipements de jardinage et de nettoyage.
 Capacité à planifier des interventions de nettoyage après des événements ou des intempéries.
 Maîtrise des techniques d’entretien des bâtiments : nettoyage des sols, des vitres, et des équipements. ▪
 Capacité à organiser et coordonner les équipes sur le terrain pour l’entretien des espaces verts et des bâtiments communaux.
 Expertise en techniques de taille, d’élagage, et de plantation dans des contextes urbains.
 Compétence dans l’utilisation et l’entretien des équipements de jardinage et de nettoyage.
 Capacité à planifier des interventions de nettoyage après des événements ou des intempéries.
 Maîtrise des techniques d’entretien des bâtiments : nettoyage des sols, des vitres, et des équipements.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596625001
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
A l'attention de Monsieur Le Maire
Maire de SAINTE LUCE
Rue Schoelcher
97228 SAINTE LUCE
Adresse de l'employeur
SAINTE LUCE
>Hôtel de ville
97228 SAINTE-LUCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.