Chargé(e) de mission Gestion des Eaux Pluviales
Offre n° O972251005000018
Publiée le 05/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE, Le Marigot (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction Générale des Services
Direction de l'Eau et de l'Assainissement
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service grand cycle de l'eau
Direction de l'Eau et de l'Assainissement
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service grand cycle de l'eau
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
• planifie, pilote, coordonne, conduit la préfiguration de l’exercice de la compétence GEPU
• apporte un appui technique et conseille les élus pour l’exercice de la compétence GPEU
• propose la structuration de l’organisation du service public de gestion et de maîtrise des eaux pluviales et des ruissellements
• élabore, planifie, pilote, suit et évalue la gestion et l’exploitation du patrimoine pluvial
Activités spécifiques :
• Assurer le travail et l’information à caractère transversal des missions et des activités développées dans la direction
• Représenter la direction dans les instances officielles
• Participer aux réunions (CoPil, CoTech) des différents services dès lors que cela concerne des travaux et des actions en rapport avec des enjeux relatifs aux missions
• Rédiger des documents administratifs (courriers, rapports, bilans, cahiers des charges,..) selon les sollicitations internes ou externes à CAP Nord
• Utiliser les outils SIG pour valoriser et vulgariser les données
• planifie, pilote, coordonne, conduit la préfiguration de l’exercice de la compétence GEPU
• apporte un appui technique et conseille les élus pour l’exercice de la compétence GPEU
• propose la structuration de l’organisation du service public de gestion et de maîtrise des eaux pluviales et des ruissellements
• élabore, planifie, pilote, suit et évalue la gestion et l’exploitation du patrimoine pluvial
Activités spécifiques :
• Assurer le travail et l’information à caractère transversal des missions et des activités développées dans la direction
• Représenter la direction dans les instances officielles
• Participer aux réunions (CoPil, CoTech) des différents services dès lors que cela concerne des travaux et des actions en rapport avec des enjeux relatifs aux missions
• Rédiger des documents administratifs (courriers, rapports, bilans, cahiers des charges,..) selon les sollicitations internes ou externes à CAP Nord
• Utiliser les outils SIG pour valoriser et vulgariser les données
Profils recherchés
Qualifications requises (Diplômes) :
• une formation de niveau I d’ingénieur ou de Mater 2.
• Spécialités : Hydraulique, hydrologie, cycle de l’eau
Connaissances requises :
• Hydraulique, hydrologie et modélisation
• Maîtrise parfaitement les compétences de l’hydraulique et de l’hydrologie du petit et grand cycle de l’eau
• Maîtrise parfaitement les techniques de dimensionnement des réseaux d’eaux pluviales et des bassins de rétention
• Etablissement des programmes d’entretien courant et de travaux lourds
• Conduite et suivi de travaux en réseaux et d’ouvrages hydrauliques
• Techniques transversales en matière juridique (droit sur l’eau et de l’environnement), en comptabilité et en marchés publics
• Management de projets et animation de réunions
• Instances et processus de décision de la collectivité, valeur du service public
• Acteurs et partenaires institutionnels, collectivités
• Les circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions
• Maîtrise des outils informatiques, cartographiques (SIG) et dessins assistés : pack Office, Q-GIS, CAO/DAO et connaissances en analyse de données et bancarisation
• une formation de niveau I d’ingénieur ou de Mater 2.
• Spécialités : Hydraulique, hydrologie, cycle de l’eau
Connaissances requises :
• Hydraulique, hydrologie et modélisation
• Maîtrise parfaitement les compétences de l’hydraulique et de l’hydrologie du petit et grand cycle de l’eau
• Maîtrise parfaitement les techniques de dimensionnement des réseaux d’eaux pluviales et des bassins de rétention
• Etablissement des programmes d’entretien courant et de travaux lourds
• Conduite et suivi de travaux en réseaux et d’ouvrages hydrauliques
• Techniques transversales en matière juridique (droit sur l’eau et de l’environnement), en comptabilité et en marchés publics
• Management de projets et animation de réunions
• Instances et processus de décision de la collectivité, valeur du service public
• Acteurs et partenaires institutionnels, collectivités
• Les circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions
• Maîtrise des outils informatiques, cartographiques (SIG) et dessins assistés : pack Office, Q-GIS, CAO/DAO et connaissances en analyse de données et bancarisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.