Chargé / Chargée de Mission conformité des processus et performance financière
Offre n° O972251017000001
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
20/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint en charge des Finances et Achats, le/la chargé(e) de mission aura pour responsabilité l'harmonisation et la fiabilisation des procédures financières et comptables dans le cadre de la déconcentration de la fonction financière.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser l'organisation financière actuelle et identifier les axes d'amélioration dans le cadre de la déconcentration de la fonction financière
- Élaborer des référentiels procéduraux couvrant l'ensemble du cycle budgétaire et comptable
- Concevoir et déployer des outils de pilotage et tableaux de bord financiers
- Mettre en place un dispositif de contrôle interne comptable et financier
- Accompagner la mise en œuvre du service facturier et optimiser les processus de traitement des factures
- Apporter un accompagnement et un conseil ponctuel aux satellites de la collectivité en matière de gestion financière (vision intégrée de la gestion de la collectivité)
- Former et sensibiliser les agents aux nouvelles procédures et bonnes pratiques financières
- Réaliser des audits internes sur les processus financiers critiques
- Produire des analyses financières et notes de synthèse à destination de la direction générale
- Participer aux instances de pilotage financier
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière de finances locales
- Élaborer des référentiels procéduraux couvrant l'ensemble du cycle budgétaire et comptable
- Concevoir et déployer des outils de pilotage et tableaux de bord financiers
- Mettre en place un dispositif de contrôle interne comptable et financier
- Accompagner la mise en œuvre du service facturier et optimiser les processus de traitement des factures
- Apporter un accompagnement et un conseil ponctuel aux satellites de la collectivité en matière de gestion financière (vision intégrée de la gestion de la collectivité)
- Former et sensibiliser les agents aux nouvelles procédures et bonnes pratiques financières
- Réaliser des audits internes sur les processus financiers critiques
- Produire des analyses financières et notes de synthèse à destination de la direction générale
- Participer aux instances de pilotage financier
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière de finances locales
Profils recherchés
Formation de niveau Master 2 (Bac+5) ou équivalent dans les domaines suivants : finances publiques locales, gestion publique, contrôle de gestion, comptabilité publique, administration territoriale.
5 ans minimum dans un poste équivalent.
Maîtrise approfondie du cadre réglementaire des finances publiques locales, incluant l'instruction budgétaire et comptable M57, le code général des collectivités territoriales et les règles de la commande publique. La connaissance opérationnelle des systèmes d'information financiers (Grand Angle, Chorus Pro, Hélios) est indispensable, ainsi que la capacité à exploiter des outils de pilotage et d'analyse financière. La maîtrise des techniques de conduite du changement et d'accompagnement des transformations organisationnelles constituera un atout déterminant dans le contexte de déconcentration de la fonction financière.
Savoir être :
Capacité à travailler en transversalité et à mobiliser des acteurs multiples autour d'objectifs communs.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les services dans l'appropriation des nouvelles procédures. Une forte autonomie dans l'organisation du travail est attendue
Rigueur méthodologique
Esprit d'analyse
Capacité de synthèse
Disponibilité
Sens du service public et de l'intérêt général
Respect des valeurs de loyauté et de solidarité
5 ans minimum dans un poste équivalent.
Maîtrise approfondie du cadre réglementaire des finances publiques locales, incluant l'instruction budgétaire et comptable M57, le code général des collectivités territoriales et les règles de la commande publique. La connaissance opérationnelle des systèmes d'information financiers (Grand Angle, Chorus Pro, Hélios) est indispensable, ainsi que la capacité à exploiter des outils de pilotage et d'analyse financière. La maîtrise des techniques de conduite du changement et d'accompagnement des transformations organisationnelles constituera un atout déterminant dans le contexte de déconcentration de la fonction financière.
Savoir être :
Capacité à travailler en transversalité et à mobiliser des acteurs multiples autour d'objectifs communs.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les services dans l'appropriation des nouvelles procédures. Une forte autonomie dans l'organisation du travail est attendue
Rigueur méthodologique
Esprit d'analyse
Capacité de synthèse
Disponibilité
Sens du service public et de l'intérêt général
Respect des valeurs de loyauté et de solidarité
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.