Chargé.e de prévention des risques et sécurité incendie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972251017000002
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez à appliquer les politiques de sécurité globale de la collectivité en élaborant et en mettant en œuvre les mesures de prévention et de protection des personnes, contre toute atteinte accidentelle en lien avec les risques incendie et explosion.
Missions / conditions d'exercice
• Evaluer le risque incendie et participer à sa retranscription dans le document unique (avec le Bureau gestion des risques professionnels) afin d’élaborer un plan d'action définissant les mesures de prévention et d'évacuation
• Coordonner l’organisation des formations incendie interne & externe, participe aux formations incendie, notamment en ce qui concerne la maîtrise des équipements de protection incendie et anime les formations ATEX
• Préparer et organiser les exercices incendie (Evacuation, EPI, ESI,)
• Former et réaliser les exercices d'évacuation (incendie, séisme, …)
• Effectuer un bilan régulier des installations, organiser les contrôles réglementaires périodiques et s’assurer que ces contrôles soient réalisés
• Assurer l’accessibilité des équipements incendie
• Etablir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques au domaine de la protection incendie
• Intervenir face aux incendies précoces, et alerte, accueille, les secours en respectant les procédures
• Sensibiliser, veiller au respect et mettre en application, les consignes concernant la prévention des risques (humains, techniques, organisationnels, environnementaux, légaux)
• Elaborer et mettre à jour la documentation sécurité Incendie, la diffuse et informe les différentes parties prenantes
• Gèrer des projets relatifs à la sécurité incendie et les contrats de maintenance des systèmes de protection incendie
• Accompagner l'équipe sécurité incendie au quotidien
• Assurer la mise en place de moyens afin d’assurer les premiers secours
• Appliquez et faites appliquez les règlementations incendie et sécurité des ERP, en vous basant sur les normes et législations afin de sécuriser les établissements,
• Réaliser des comptes rendus des actions de prévention réalisées
• Participer à des visites de sécurité des services,
• Veille à l'utilisation des registres de sécurité et à leur mise à jour
• Conduire les actions de prévention, de mise en conformité, suivi de contrats de maintenance liés au domaine de la sécurité
• Suivi de contrats de maintenance (SSI, triennale SSI caméra…)
• Suivi des observations des commissions de sécurité (préparation, participation et levée), élaboration et suivi du plan d’actions
• Elaboration de plans de prévention et protocole de sécurité pour les entreprises extérieures et information des risques potentiels
• Conseil en sécurité (Incendie/ Sûreté/Sécurité)
• Gérer les relations avec le STIS
• Contribuer à la veille réglementaire
• Contrôler la conformité administrative et réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
• Coordonner l’organisation des formations incendie interne & externe, participe aux formations incendie, notamment en ce qui concerne la maîtrise des équipements de protection incendie et anime les formations ATEX
• Préparer et organiser les exercices incendie (Evacuation, EPI, ESI,)
• Former et réaliser les exercices d'évacuation (incendie, séisme, …)
• Effectuer un bilan régulier des installations, organiser les contrôles réglementaires périodiques et s’assurer que ces contrôles soient réalisés
• Assurer l’accessibilité des équipements incendie
• Etablir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques au domaine de la protection incendie
• Intervenir face aux incendies précoces, et alerte, accueille, les secours en respectant les procédures
• Sensibiliser, veiller au respect et mettre en application, les consignes concernant la prévention des risques (humains, techniques, organisationnels, environnementaux, légaux)
• Elaborer et mettre à jour la documentation sécurité Incendie, la diffuse et informe les différentes parties prenantes
• Gèrer des projets relatifs à la sécurité incendie et les contrats de maintenance des systèmes de protection incendie
• Accompagner l'équipe sécurité incendie au quotidien
• Assurer la mise en place de moyens afin d’assurer les premiers secours
• Appliquez et faites appliquez les règlementations incendie et sécurité des ERP, en vous basant sur les normes et législations afin de sécuriser les établissements,
• Réaliser des comptes rendus des actions de prévention réalisées
• Participer à des visites de sécurité des services,
• Veille à l'utilisation des registres de sécurité et à leur mise à jour
• Conduire les actions de prévention, de mise en conformité, suivi de contrats de maintenance liés au domaine de la sécurité
• Suivi de contrats de maintenance (SSI, triennale SSI caméra…)
• Suivi des observations des commissions de sécurité (préparation, participation et levée), élaboration et suivi du plan d’actions
• Elaboration de plans de prévention et protocole de sécurité pour les entreprises extérieures et information des risques potentiels
• Conseil en sécurité (Incendie/ Sûreté/Sécurité)
• Gérer les relations avec le STIS
• Contribuer à la veille réglementaire
• Contrôler la conformité administrative et réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
Profils recherchés
Expérience de sapeur-pompier volontaire souhaité en activité ou non .
• Connaissance de la réglementation contre les risques d’incendie dans les établissements recevant du public et connaissances techniques dans le domaine bâtimentaire ; l
• Maîtriser les techniques d’animation et de formation,
• Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint),
• Maîtriser les techniques de premiers secours et de premiers soins aux personnes blessées
• Capacité rédactionnelle,
• Appréhender les urgences et dégager les priorités,
• Organiser et animer des réunions,
• Définir des procédures et des règles,
• Appliquer les normes, procédures et règles,
• Animer une équipe,
• Animer une réunion,
• Transmettre des informations
Savoir-être :
Dynamisme, disponibilité, Autonomie
• Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités
• Sens de l'organisation et conduite du changement
• Qualités relationnelles : Bon relationnel, sens des relations humaines, travail en équipe
• Connaissance de la réglementation contre les risques d’incendie dans les établissements recevant du public et connaissances techniques dans le domaine bâtimentaire ; l
• Maîtriser les techniques d’animation et de formation,
• Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint),
• Maîtriser les techniques de premiers secours et de premiers soins aux personnes blessées
• Capacité rédactionnelle,
• Appréhender les urgences et dégager les priorités,
• Organiser et animer des réunions,
• Définir des procédures et des règles,
• Appliquer les normes, procédures et règles,
• Animer une équipe,
• Animer une réunion,
• Transmettre des informations
Savoir-être :
Dynamisme, disponibilité, Autonomie
• Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités
• Sens de l'organisation et conduite du changement
• Qualités relationnelles : Bon relationnel, sens des relations humaines, travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.