Chargé(e) de projets évènementiels et culturels
Offre n° O972251017001473
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Direction de la culture et de la vie associative, le (la) chargé(e) de projets évènementiels et culturels (H/F) aura pour mission d’assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets culturels et associatifs, portés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Structurer l’offre événementielle et culturelle de la commune ;
• Renforcer la coordination entre les services municipaux et les acteurs externes ;
• Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des manifestations organisées ;
• Développer des projets culturels innovants et fédérateurs ;
• Renforcer la coordination entre les services municipaux et les acteurs externes ;
• Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des manifestations organisées ;
• Développer des projets culturels innovants et fédérateurs ;
Profils recherchés
• Qualification : Master en marketing,
• Expérience professionnelle souhaitée
• Savoir-faire :
Piloter un projet de A à Z
Rédiger des documents administratifs et techniques
Gérer un budget et suivre des dépenses
Organiser un événement (logistique, sécurité, planning)
Travailler en mode partenarial et transversal
Utiliser les outils bureautiques et de communication
• Savoir-être
Sens de l’organisation et rigueur
Créativité et esprit d’initiative
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Réactivité et capacité d’adaptation
Disponibilité (événements en soirée ou week-end)
Sens du service public et de l’intérêt général
• Expérience professionnelle souhaitée
• Savoir-faire :
Piloter un projet de A à Z
Rédiger des documents administratifs et techniques
Gérer un budget et suivre des dépenses
Organiser un événement (logistique, sécurité, planning)
Travailler en mode partenarial et transversal
Utiliser les outils bureautiques et de communication
• Savoir-être
Sens de l’organisation et rigueur
Créativité et esprit d’initiative
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Réactivité et capacité d’adaptation
Disponibilité (événements en soirée ou week-end)
Sens du service public et de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Maire, par courrier postal à COLLECTIVITÉ DE SAINT-JOSEPH – Hôtel de Ville 8 Rue de la République 97212 Saint-Joseph ou par mail courrier@stjoseph972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.