Chef de service des systèmes d’information (H/F)
Offre n° O972251020001419
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Direction générale des service adjointe 1, le (la) de Chef de service des systèmes d’information (H/F) aura pour mission d’assurer le pilotage technique, la coordination des projets informatiques, la gestion des ressources numériques et la supervision des agents du service.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la continuité, la sécurité et la performance du système d’information communal ;
• Piloter les projets numériques en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité ;
• Coordonner les interventions techniques et les relations avec les prestataires externes ;
• Accompagner les services dans l’évolution de leurs outils métiers et la montée en compétences des agents ;
• Renforcer la gouvernance numérique locale et la maîtrise des risques informatiques.
• Piloter les projets numériques en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité ;
• Coordonner les interventions techniques et les relations avec les prestataires externes ;
• Accompagner les services dans l’évolution de leurs outils métiers et la montée en compétences des agents ;
• Renforcer la gouvernance numérique locale et la maîtrise des risques informatiques.
Profils recherchés
• Qualification : DUT en Génie électrique et informatique industriel
• Expérience professionnelle souhaitée
• Savoir :
- Architecture et fonctionnalités des SI
- Système d’exploitation,
- Environnements systèmes et protocoles de communication
- Logiciels, progiciels et applicatifs
- Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
- Enjeux, évolutions et cadre technique et règlementaire des politiques publiques en matière de systèmes d’information
- Technologies de traitement et de transport de l’information
- Normes et procédures de sécurité liés aux technologies numériques
• Savoir-faire :
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Gérer le parc informatique
- Accompagner et former les utilisateurs
- Recenser les dysfonctionnements et proposer des améliorations fonctionnelles
• Savoir-être
- Respectueux de l’obligation de discrétion et de confidentialité
- Sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens du service public et de l’intérêt général
• Expérience professionnelle souhaitée
• Savoir :
- Architecture et fonctionnalités des SI
- Système d’exploitation,
- Environnements systèmes et protocoles de communication
- Logiciels, progiciels et applicatifs
- Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
- Enjeux, évolutions et cadre technique et règlementaire des politiques publiques en matière de systèmes d’information
- Technologies de traitement et de transport de l’information
- Normes et procédures de sécurité liés aux technologies numériques
• Savoir-faire :
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Gérer le parc informatique
- Accompagner et former les utilisateurs
- Recenser les dysfonctionnements et proposer des améliorations fonctionnelles
• Savoir-être
- Respectueux de l’obligation de discrétion et de confidentialité
- Sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens du service public et de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Maire, par courrier postal à COLLECTIVITÉ DE SAINT-JOSEPH – Hôtel de Ville 8 Rue de la République 97212 Saint-Joseph ou par mail courrier@stjoseph972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.