Directeur des services techniques adjoint
Offre n° O972251021001113
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la direction des services techniques, le Directeur des services techniques adjoint viendra en appui dans la conduite des projets, le management des équipes, le suivi des opérations et la coordination interservices.
Il pilote en mode projet, la conduite des opérations. Il assure l'organisation et la coordination des actions des différents intervenants et partenaires externes et favorise une interface étroite et collaborative entre les services de la collectivité.
Il impulse la dynamique nécessaire à garantir l'avancement des projets. il conduit et coanime les réunions avec les différents acteurs et partenaires.
En lien avec les orientations de la collectivités, il apporte du conseil aux élus, tant sur une vision d'ensemble de projets, que sur des aspects techniques
Il supervise et vérifie la qualité des rendus d'études, des travaux réalisés, du respect des délais et de l'atteinte des objectifs
Il pilote en mode projet, la conduite des opérations. Il assure l'organisation et la coordination des actions des différents intervenants et partenaires externes et favorise une interface étroite et collaborative entre les services de la collectivité.
Il impulse la dynamique nécessaire à garantir l'avancement des projets. il conduit et coanime les réunions avec les différents acteurs et partenaires.
En lien avec les orientations de la collectivités, il apporte du conseil aux élus, tant sur une vision d'ensemble de projets, que sur des aspects techniques
Il supervise et vérifie la qualité des rendus d'études, des travaux réalisés, du respect des délais et de l'atteinte des objectifs
Missions / conditions d'exercice
• Renforcer la gouvernance technique de la collectivité ;
• Assurer un appui stratégique et opérationnel à la direction des services techniques ;
• Piloter des projets d’aménagement, de rénovation et de maintenance du patrimoine communal ;
• Coordonner les équipes techniques et les prestataires externes ;
• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des interventions ;
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques locales en matière d’environnement, d’urbanisme et de mobilité.
• Assurer l’intérim de la DST
• Assurer un appui stratégique et opérationnel à la direction des services techniques ;
• Piloter des projets d’aménagement, de rénovation et de maintenance du patrimoine communal ;
• Coordonner les équipes techniques et les prestataires externes ;
• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des interventions ;
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques locales en matière d’environnement, d’urbanisme et de mobilité.
• Assurer l’intérim de la DST
Profils recherchés
• Qualification et diplôme
- Licence professionnelle d’urbanisme et d’aménagement des espaces périurbains
- Programmation architecturale et urbaine
- Management de projets
- Maîtrise logiciels CAO-DAO
• Savoir-faire :
Travailler en collaboration et en transversalité avec les différents services de la collectivité
Elaborer et rédiger les notes de synthèse, outils de suivi, d’analyse et d’évaluations, rapports,..
Mettre en place des séances de travail avec les prestataires internes et externes
Préparer les comités techniques de pilotage
Assurer le suivi financier des projets pilotés
Contrôler techniquement les prestations réalisées avant la mise en paiement
• Savoir-être
Sens de l’organisation et rigueur
Travail en équipe
Force de proposition et esprit d’initiative
Réactivité et capacité d’adaptation
- Licence professionnelle d’urbanisme et d’aménagement des espaces périurbains
- Programmation architecturale et urbaine
- Management de projets
- Maîtrise logiciels CAO-DAO
• Savoir-faire :
Travailler en collaboration et en transversalité avec les différents services de la collectivité
Elaborer et rédiger les notes de synthèse, outils de suivi, d’analyse et d’évaluations, rapports,..
Mettre en place des séances de travail avec les prestataires internes et externes
Préparer les comités techniques de pilotage
Assurer le suivi financier des projets pilotés
Contrôler techniquement les prestations réalisées avant la mise en paiement
• Savoir-être
Sens de l’organisation et rigueur
Travail en équipe
Force de proposition et esprit d’initiative
Réactivité et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Maire, par courrier postal à COLLECTIVITÉ DE SAINT-JOSEPH – Hôtel de Ville 8 Rue de la République 97212 Saint-Joseph ou par mail courrier@stjoseph972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.