Agent spécialisé des écoles maternelles (h/f)
Offre n° O974250502000516
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/08/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Affaires scolaires,
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur d'Etablissement et du référent école,
L' Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelles aura pour mission:
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Participer au projet éducatif ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Participer à la surveillance des enfants dans la cantine et pendant la pause méridienne jusqu'au retour de l'enseignant ;
- Assister les enseignants dans les classes.
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur d'Etablissement et du référent école,
L' Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelles aura pour mission:
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Participer au projet éducatif ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Participer à la surveillance des enfants dans la cantine et pendant la pause méridienne jusqu'au retour de l'enseignant ;
- Assister les enseignants dans les classes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Assurer avec l'enseignant l'accueil des enfants ;
- Assurer le bien-être physique et physiologique de chaque enfant : aider les enfants à se laver les mains, aller aux toilettes ;
- Identifier les besoins des enfants ;
- Aider les enfants à se responsabiliser en classe et à la restauration scolaire ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, comptines, ....) sous les directives de l'enseignant(e) ;
- Participer à l'éducation et à la socialisation des enfants en leur apprenant les valeurs fondamentales telles que l'autonomie, la politesse, la citoyenneté et la tolérance
- Encadrer les enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas ;
- Accompagner les enfants lors des trajets entre la classe et la restauration scolaire ;
- Accompagner et surveiller les enfants pendant la sieste ;
- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel ;
- Assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers;
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, jeux, matériels...) pendant les périodes scolaires ainsi que pendant les périodes de congés scolaires ;
Activités secondaires:
- Participation aux grandes opérations de nettoyage des écoles (salles de classe + réfectoire) à chaque départ en vacance et avant chaque rentrée scolaire
- L'agent peut également être appelé à intervenir sur d'autres structures de la ville dans le cadre de l'annualisation des heures.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents les registres (RSST, cahiers de soins, ...)
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires en fonction des besoins de la collectivité ;
- Maintenir une continuité de service (organisation de la surveillance, nettoyage des salles) en cas d'absence ou de mobilisation d'un collègue sur les activités périscolaires.
Modalités d'exercice / Conditions de travail particulières /Principales difficultés liées au poste:
- Rythme de travail soumis au rythme scolaire
- Port d'une tenue réglementaire de service
- Port d'équipement de sécurité
- Assurer avec l'enseignant l'accueil des enfants ;
- Assurer le bien-être physique et physiologique de chaque enfant : aider les enfants à se laver les mains, aller aux toilettes ;
- Identifier les besoins des enfants ;
- Aider les enfants à se responsabiliser en classe et à la restauration scolaire ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, comptines, ....) sous les directives de l'enseignant(e) ;
- Participer à l'éducation et à la socialisation des enfants en leur apprenant les valeurs fondamentales telles que l'autonomie, la politesse, la citoyenneté et la tolérance
- Encadrer les enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas ;
- Accompagner les enfants lors des trajets entre la classe et la restauration scolaire ;
- Accompagner et surveiller les enfants pendant la sieste ;
- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel ;
- Assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers;
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, jeux, matériels...) pendant les périodes scolaires ainsi que pendant les périodes de congés scolaires ;
Activités secondaires:
- Participation aux grandes opérations de nettoyage des écoles (salles de classe + réfectoire) à chaque départ en vacance et avant chaque rentrée scolaire
- L'agent peut également être appelé à intervenir sur d'autres structures de la ville dans le cadre de l'annualisation des heures.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents les registres (RSST, cahiers de soins, ...)
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires en fonction des besoins de la collectivité ;
- Maintenir une continuité de service (organisation de la surveillance, nettoyage des salles) en cas d'absence ou de mobilisation d'un collègue sur les activités périscolaires.
Modalités d'exercice / Conditions de travail particulières /Principales difficultés liées au poste:
- Rythme de travail soumis au rythme scolaire
- Port d'une tenue réglementaire de service
- Port d'équipement de sécurité
Profils recherchés
Compétences/Qualités:
- Etre à l'écoute
- Veiller à la sécurité des personnes
- Faire preuve de vigilance
- Savoir anticiper les situations et prévenir les risques
- Intervenir lors d'un incident
- Conserver neutralité et objectivité
- Connaissances des règles de base d'hygiène et de sécurité
- Goût du service public
- Rigueur
- Polyvalence
- Gestion de conflits
- Etre à l'écoute
- Veiller à la sécurité des personnes
- Faire preuve de vigilance
- Savoir anticiper les situations et prévenir les risques
- Intervenir lors d'un incident
- Conserver neutralité et objectivité
- Connaissances des règles de base d'hygiène et de sécurité
- Goût du service public
- Rigueur
- Polyvalence
- Gestion de conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.