ATSEM (h/f)

Offre n° O974250514000093
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
16

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h8 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute 16 Agentes ou Agents Territoriales Spécialisés (e) des Ecoles
Maternelles pour la Direction de l'Education. Ils ou elles devront assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) ; préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la surveillance, l'hygiène des enfants, l'encadrement et l'animation des activités éducatives, la préparation et l'entretien du matériel.
Profils recherchés
Niveau V (CAP/BEP) ou une qualification équivalente, expériences exigées le domaine concerné.
Connaissances exigées de l'environnement territorial.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262975415
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez soumettre votre candidature sur le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.