DIRECTEUR SPANC/SPAC/GEPU
Offre n° O974250515000725
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
379 rue hubert delisle - bp 437, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le directeur de service propose et supervise la mise en oeuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales. Il élabore la programmation des travaux d'investissement, les missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Il est l'interlocuteur privilégié avec les gestionnaires des réseaux d'assainissement des eaux usées et pluviales.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des travaux neufs et d'entretien sur les réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales
- Organiser et faire exécuter des études et des travaux d'assainissement en eaux usées et des eaux pluviales
- Participer aux réunions de chantiers et rédiger des Procès-Verbaux
- Suivre la bonne exécution des travaux
- Elaborer et suivre des dossiers de marchés publics selon la procédure adaptée
- Passer des commandes d'intervention (construction et entretien) sur le réseau public de collecte des eaux usées et pluviales et sur les dispositifs d'assainissement du patrimoine intercommunal
- Assurer la coordination des travaux et de l'entretien des réseaux d'eaux pluviales avec les communes
Conseil et instruction des demandes extérieures
- Conseiller techniquement des administrés et des entreprises sur leurs projets de construction en matière d'assainissement des eaux usées et d'eaux pluviales.
- Répondre aux déclarations d'intention de commencement de travaux,
- Répondre aux demandes d'avis sur autorisation de construire sur le SPAC et le SPANC
- Instruire et suivre les demandes de raccordement aux réseaux et le recouvrement des participations.
- Veille réglementaire technique et juridique,
- Répondre aux services de l'état sur les bilans des systèmes d'assainissement
- Représenter la CASUD à des réunions ou missions relatives à l'alimentation en eau potable, à l'assainissement collectif et non collectif et pluvial
Gestion de la régie de l'assainissement non collectif
- Elaboration du budget
- Procéder sous l'autorité du Président, aux ventes et aux achats courants de la régie
- Participer aux conseils d'exploitation de la régie
- Encadrer les agents de contrôle et organiser l'activité de la régie
- Elaboration du rapport annuel et mise à jour des données de l'observatoire de l'eau
- Veille réglementaire et juridique
- Mise en œuvre de procédures et d'outils de gestion
- Organiser et faire exécuter des études et des travaux d'assainissement en eaux usées et des eaux pluviales
- Participer aux réunions de chantiers et rédiger des Procès-Verbaux
- Suivre la bonne exécution des travaux
- Elaborer et suivre des dossiers de marchés publics selon la procédure adaptée
- Passer des commandes d'intervention (construction et entretien) sur le réseau public de collecte des eaux usées et pluviales et sur les dispositifs d'assainissement du patrimoine intercommunal
- Assurer la coordination des travaux et de l'entretien des réseaux d'eaux pluviales avec les communes
Conseil et instruction des demandes extérieures
- Conseiller techniquement des administrés et des entreprises sur leurs projets de construction en matière d'assainissement des eaux usées et d'eaux pluviales.
- Répondre aux déclarations d'intention de commencement de travaux,
- Répondre aux demandes d'avis sur autorisation de construire sur le SPAC et le SPANC
- Instruire et suivre les demandes de raccordement aux réseaux et le recouvrement des participations.
- Veille réglementaire technique et juridique,
- Répondre aux services de l'état sur les bilans des systèmes d'assainissement
- Représenter la CASUD à des réunions ou missions relatives à l'alimentation en eau potable, à l'assainissement collectif et non collectif et pluvial
Gestion de la régie de l'assainissement non collectif
- Elaboration du budget
- Procéder sous l'autorité du Président, aux ventes et aux achats courants de la régie
- Participer aux conseils d'exploitation de la régie
- Encadrer les agents de contrôle et organiser l'activité de la régie
- Elaboration du rapport annuel et mise à jour des données de l'observatoire de l'eau
- Veille réglementaire et juridique
- Mise en œuvre de procédures et d'outils de gestion
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Elaborer un budget
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Anticiper un risque, une évolution
- Capacité à agir en situation difficile
- Réaliser un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire
- Réaliser une planification et une programmation pluriannuelles
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
- Techniques de communication et de négociation
SAVOIR-ETRE
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle
- Faire preuve d'autorité et neutralité
- Faire preuve de discrétion
CONNAISSANCES
- Connaissances en hydraulique, cartographie, fonctionnement du réseau
- Connaissance du Code des Marchés Publics, du CCAG-PI, du CCAG-TVX, de la loi MOP
- Connaissances techniques en infrastructures et urbanisme
- Connaissance en procédures environnementales et foncières
- Connaissance du contrat d'affermage
- Connaissance sur le transfert de compétence
- Compétences en procédés d'épuration
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Elaborer un budget
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Anticiper un risque, une évolution
- Capacité à agir en situation difficile
- Réaliser un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire
- Réaliser une planification et une programmation pluriannuelles
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
- Techniques de communication et de négociation
SAVOIR-ETRE
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle
- Faire preuve d'autorité et neutralité
- Faire preuve de discrétion
CONNAISSANCES
- Connaissances en hydraulique, cartographie, fonctionnement du réseau
- Connaissance du Code des Marchés Publics, du CCAG-PI, du CCAG-TVX, de la loi MOP
- Connaissances techniques en infrastructures et urbanisme
- Connaissance en procédures environnementales et foncières
- Connaissance du contrat d'affermage
- Connaissance sur le transfert de compétence
- Compétences en procédés d'épuration
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à contact@casud.re
Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article 3-3 ou 3-2 de la loi du 26 janvier 1984.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
Temps plein
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à contact@casud.re
Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article 3-3 ou 3-2 de la loi du 26 janvier 1984.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
Temps plein
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.