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Offre n° O974250516000002
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P.512 PLACE DE LA LIBERTE, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
22/06/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil du public sur place ou par téléphone
Renseignement du public sur place ou par téléphone
Orientation du public vers les services ou organismes compétents
Affichage d'informations
Renseignement du public sur place ou par téléphone
Orientation du public vers les services ou organismes compétents
Affichage d'informations
Missions / conditions d'exercice
Assurer le standard physique et téléphonique :
* Filtrer les appels,
* Gérer les rendez-vous des agents d'accueil social,
* Orienter, informer les usagers,
Gestion des courriers des domiciliés :
* Classement des courriers au CCAS,
* Distribution des courriers aux domiciliés.
* Filtrer les appels,
* Gérer les rendez-vous des agents d'accueil social,
* Orienter, informer les usagers,
Gestion des courriers des domiciliés :
* Classement des courriers au CCAS,
* Distribution des courriers aux domiciliés.
Profils recherchés
SAVOIR :
Sens du service public et respect du secret professionnel,
Bonne connaissance et maîtrise des différents dispositifs sociaux,
Qualité rédactionnelle, maîtrise des règles de base,
SAVOIR ETRE :
Qualité relationnelle et humaine,
Neutralité et objectivité face aux situations,
Pertinence des réactions face à des situations d'urgence.
Sens du service public et respect du secret professionnel,
Bonne connaissance et maîtrise des différents dispositifs sociaux,
Qualité rédactionnelle, maîtrise des règles de base,
SAVOIR ETRE :
Qualité relationnelle et humaine,
Neutralité et objectivité face aux situations,
Pertinence des réactions face à des situations d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.