MASSEUR (E) -KINESITHERAPEUTE
Offre n° O974250516000016
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P.512 PLACE DE LA LIBERTE, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné. et orthophoniste
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale
Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée.
Il adhère aux objectifs du projet de vie du département de gérontologie
Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée.
Il adhère aux objectifs du projet de vie du département de gérontologie
Missions / conditions d'exercice
Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l'équipe
soignante ou du médecin responsable de l'unité.
- Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge
-Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans.
-Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs
déterminés au moye de prise n charge individuelle ou en groupe
-Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec
l'équipe soignante.
-Tenir à jour les fiches d'évaluation de masso-kinésithérapie.
-Saisir le relevé d'activité hebdomadaire sur le document prévu à cet effet
soignante ou du médecin responsable de l'unité.
- Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge
-Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans.
-Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs
déterminés au moye de prise n charge individuelle ou en groupe
-Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec
l'équipe soignante.
-Tenir à jour les fiches d'évaluation de masso-kinésithérapie.
-Saisir le relevé d'activité hebdomadaire sur le document prévu à cet effet
Profils recherchés
-Connaître l'organisation interne du département de gérontologie
-Avoir le sens de l'accueil.
-Etre disponible.
-Capacité d'écoute et de respect des patients.
-Connaître les effets du vieillissement et du syndrome de régression psychomotrice sur l'appareil locomoteur et les fonctions sensori-motrice, cardio-vasculaire...
-Connaître les techniques de prévention de chute
-Connaître les effets de l'exercice physique
-Avoir le sens de l'accueil.
-Etre disponible.
-Capacité d'écoute et de respect des patients.
-Connaître les effets du vieillissement et du syndrome de régression psychomotrice sur l'appareil locomoteur et les fonctions sensori-motrice, cardio-vasculaire...
-Connaître les techniques de prévention de chute
-Connaître les effets de l'exercice physique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.