UN INSTRUCTEUR / GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS (H/F)
Offre n° O974250522000014
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
22/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Responsable du service Achats Publics.
Missions / conditions d'exercice
1 – Gestion des Marchés publics :
• Participer à la phase d’identification des besoins avec les services concernés ;
• Rédiger les pièces afférentes à la passation de marchés publics : Pièces financières, Cahier des clauses techniques particulières (CCTP), Cahier des clauses administratives particulières (CCAP) ;
• Accompagner les prescripteurs dans l’analyse, la négociation et la sélection des offres ;
• Assurer la gestion globale de la procédure de marché : suivi contractuel et relationnel avec les fournisseurs et les titulaires des marchés ;
• Accompagner les différents services dans l’exécution des marchés ;
• Proposer et conseiller sur les solutions (procédures) les plus adaptées ;
• Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives.
2 – Tâches administratives :
• Rédiger et envoyer différents courriers (notification, demandes de pièces...) ;
• Contrôler le bon suivi des procédures, la planification et la programmation des marchés de la Direction ;
• Archiver et classer les dossiers ;
• Suivre les demandes d’achats et de dérogations transmises à la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique.
• Participer à la phase d’identification des besoins avec les services concernés ;
• Rédiger les pièces afférentes à la passation de marchés publics : Pièces financières, Cahier des clauses techniques particulières (CCTP), Cahier des clauses administratives particulières (CCAP) ;
• Accompagner les prescripteurs dans l’analyse, la négociation et la sélection des offres ;
• Assurer la gestion globale de la procédure de marché : suivi contractuel et relationnel avec les fournisseurs et les titulaires des marchés ;
• Accompagner les différents services dans l’exécution des marchés ;
• Proposer et conseiller sur les solutions (procédures) les plus adaptées ;
• Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives.
2 – Tâches administratives :
• Rédiger et envoyer différents courriers (notification, demandes de pièces...) ;
• Contrôler le bon suivi des procédures, la planification et la programmation des marchés de la Direction ;
• Archiver et classer les dossiers ;
• Suivre les demandes d’achats et de dérogations transmises à la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique.
Profils recherchés
• Bonne connaissance du Code de la commande publique ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Disponibilité, autonomie et rigueur ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Sens du service public ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Disponibilité, autonomie et rigueur ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Sens du service public ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum – diplôme et expérience dans le domaine des marchés publics conseillé ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum – diplôme et expérience dans le domaine des marchés publics conseillé ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.