Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O974250526000090
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
- Organiser et diriger les services ;
- Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Organiser et diriger les services ;
- Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien direct avec l'exécutif ;
- Piloter l'équipe de direction ;
- Représenter l'institution auprès des acteurs du territoire.
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien direct avec l'exécutif ;
- Piloter l'équipe de direction ;
- Représenter l'institution auprès des acteurs du territoire.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Autonomie et responsabilité dans la mise en œuvre des priorités d'actions et dans la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) ainsi que dans l'organisation de l'ensemble des secteurs d'activité de la collectivité ;
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale et des élus ;
- Forte expérience dans le management de services (définition des objectifs collectifs en objectifs individuels ; Animation d'équipes d'encadrement évaluation des résultats au regard du projet global de la collectivité) ;
- Bonne maîtrise des fondements de l'action publique; de l'environnement territorial, de ses enjeux, de ses évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Capacité à évaluer l'activité des pôles et des directions et à mettre en place des ajustements si nécessaire ; à travers notamment la mise en pratique d'outils de pilotage et méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Fonctionnement des assemblées délibérantes ;
- Bonne connaissance de la gestion financière et du contrôle de gestion ;
- Techniques de communication interne/externe ;
- Règles de l'ingénierie publique.
- Autonomie et responsabilité dans la mise en œuvre des priorités d'actions et dans la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) ainsi que dans l'organisation de l'ensemble des secteurs d'activité de la collectivité ;
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale et des élus ;
- Forte expérience dans le management de services (définition des objectifs collectifs en objectifs individuels ; Animation d'équipes d'encadrement évaluation des résultats au regard du projet global de la collectivité) ;
- Bonne maîtrise des fondements de l'action publique; de l'environnement territorial, de ses enjeux, de ses évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Capacité à évaluer l'activité des pôles et des directions et à mettre en place des ajustements si nécessaire ; à travers notamment la mise en pratique d'outils de pilotage et méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Fonctionnement des assemblées délibérantes ;
- Bonne connaissance de la gestion financière et du contrôle de gestion ;
- Techniques de communication interne/externe ;
- Règles de l'ingénierie publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.