RESPONSABLE D'EXPLOITATION F/H
Offre n° O974250601399522
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT PAUL, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de l'UTR (Unité Territoriale Routière), le Responsable d'Exploitation encadre et anime les équipes en charge de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier de l'UTR.
Missions / conditions d'exercice
· Assister le responsable de l'UTR dans l'exercice de ses missions
· Encadrer et animer une équipe
· Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
· Coordonner et harmoniser les méthodes de travail entre les brigades dans un objectif de cohérence
· Participer à l'élaboration et à la gestion du budget
· Assurer la gestion des marchés d'entretien en lien avec les services concernés
· Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
· Assurer l'intérim du responsable de l'UTR
Participer à la gestion des situations d'urgence sur le réseau routier en lien avec le responsable de l'UTR
· Encadrer et animer une équipe
· Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
· Coordonner et harmoniser les méthodes de travail entre les brigades dans un objectif de cohérence
· Participer à l'élaboration et à la gestion du budget
· Assurer la gestion des marchés d'entretien en lien avec les services concernés
· Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
· Assurer l'intérim du responsable de l'UTR
Participer à la gestion des situations d'urgence sur le réseau routier en lien avec le responsable de l'UTR
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
Maîtrise de la gestion et de l'entretien des routes
Maîtrise de la conception de travaux routiers
Connaissance du Code des Marchés Publics
Connaissance de l'outil informatique
Capacité à animer une équipe
Capacité à organiser et planifier son travail
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Rigueur
Esprit d'initiative
Maîtrise de la gestion et de l'entretien des routes
Maîtrise de la conception de travaux routiers
Connaissance du Code des Marchés Publics
Connaissance de l'outil informatique
Capacité à animer une équipe
Capacité à organiser et planifier son travail
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Rigueur
Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.