Machiniste H/F
Offre n° O974250603000318
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
230 Rue de la République, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de bassin ou son adjoint :
- Assurer le fonctionnement du système de traitement de l’eau et de l’air
- Identifier et planifier la maintenance
- Accueil et surveillance des locaux aux horaires du public
- Suivi des consommations (fluides, fournitures, etc.) pour anticipation sur l’approvisionnement et dans une logique de maîtrise budgétaire
- Suivi des travaux liés aux installations de traitement de l’eau et d’air
- Suivi des travaux du bâtiment en lien avec les services techniques municipaux
- Assurer le fonctionnement du système de traitement de l’eau et de l’air
- Identifier et planifier la maintenance
- Accueil et surveillance des locaux aux horaires du public
- Suivi des consommations (fluides, fournitures, etc.) pour anticipation sur l’approvisionnement et dans une logique de maîtrise budgétaire
- Suivi des travaux liés aux installations de traitement de l’eau et d’air
- Suivi des travaux du bâtiment en lien avec les services techniques municipaux
Missions / conditions d'exercice
Traitement des eaux
• Analyse de la qualité de l’eau
• Identification et mise à jour d’information juridique réglementaire et technique
• Etalonnage des pompes doseuses
• Dosage des produits et remplissage des bacs
• Nettoyage des filtres à sable
• Tenue du carnet sanitaire
• Nettoyage des cannes d’injection dans les bacs de Chlore, d’Acide et Floculant
• Suivi des consommations en fluides (eau, chlore, acides, produits d’entretien…)
Maintenance
• Tests hebdomadaires sur les blocs de sécurité
• Traitement de l’air : nettoyage, remplacement des filtres et courroies, contrôle des appareillages et maintenance de la ventilation
• Maintenance du bâtiment en lien avec les services techniques
• Suivi des consommables (ampoules pour éclairage, balais et raclettes, éponges…)
• Maintenance courante des appareils de nettoyage (robot, aspirateur, auto laveuse, mono brosse,…)
• Entretien des abords et espaces verts (plages, pelouse, coursives)
Missions complémentaires :
• Missions d’accueil du public (scolaire, centres sociaux, associations…)
• Possibilité de remplacement en qualité de réceptionniste pour la vérification des droits d’entrée et orientation
Cet emploi permanant permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
• Analyse de la qualité de l’eau
• Identification et mise à jour d’information juridique réglementaire et technique
• Etalonnage des pompes doseuses
• Dosage des produits et remplissage des bacs
• Nettoyage des filtres à sable
• Tenue du carnet sanitaire
• Nettoyage des cannes d’injection dans les bacs de Chlore, d’Acide et Floculant
• Suivi des consommations en fluides (eau, chlore, acides, produits d’entretien…)
Maintenance
• Tests hebdomadaires sur les blocs de sécurité
• Traitement de l’air : nettoyage, remplacement des filtres et courroies, contrôle des appareillages et maintenance de la ventilation
• Maintenance du bâtiment en lien avec les services techniques
• Suivi des consommables (ampoules pour éclairage, balais et raclettes, éponges…)
• Maintenance courante des appareils de nettoyage (robot, aspirateur, auto laveuse, mono brosse,…)
• Entretien des abords et espaces verts (plages, pelouse, coursives)
Missions complémentaires :
• Missions d’accueil du public (scolaire, centres sociaux, associations…)
• Possibilité de remplacement en qualité de réceptionniste pour la vérification des droits d’entrée et orientation
Cet emploi permanant permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
Profils recherchés
Compétences requises / Savoir :
• Connaissance des ERP et sa réglementation (encadrement/sécurité)
• Connaissance en sécurité (accident sportif lié aux installations sportives)
• Connaissances sur le fonctionnement des petits matériels sportifs liés à entretien
Compétences / Savoir-faire :
• Communiquer avec le groupe, l’organiser et y trouver sa place (en fonction de ces caractéristiques)
• Avoir des qualités d’écoute, de médiation
• Rédiger un rapport, registre de sécurité
• Donner des consignes explicites et adaptées aux utilisateurs des installations sportives
Compétences / Savoir-Être :
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens des responsabilités, du service public et des relations de travail collectif
• Ponctualité, discrétion, devoir de réserve
• Identifier les limites entre implication associative bénévole et secteur professionnel
• Connaissance des ERP et sa réglementation (encadrement/sécurité)
• Connaissance en sécurité (accident sportif lié aux installations sportives)
• Connaissances sur le fonctionnement des petits matériels sportifs liés à entretien
Compétences / Savoir-faire :
• Communiquer avec le groupe, l’organiser et y trouver sa place (en fonction de ces caractéristiques)
• Avoir des qualités d’écoute, de médiation
• Rédiger un rapport, registre de sécurité
• Donner des consignes explicites et adaptées aux utilisateurs des installations sportives
Compétences / Savoir-Être :
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens des responsabilités, du service public et des relations de travail collectif
• Ponctualité, discrétion, devoir de réserve
• Identifier les limites entre implication associative bénévole et secteur professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0262514910
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre au Service Ressources humaines
Commune de la Plaine des Palmistes
Commune de la Plaine des Palmistes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.